崗位職責
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;
2、根據公司戰略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理;
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理;
6、建立培訓檔案,根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;
7、協助指導(dao)員工職業生涯發展規劃,并創建(jian)適合其(qi)職業發展的培訓課程。
崗位要求
1、年齡23-28歲,人力資源、企業管理或教育相關專業本科以上學歷;;
2、1年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗;
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法;
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力,語言和文字表述能力強;
5、具有良好的職業操守和服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致;
6、熟練使用(yong)辦公軟件。
晉升機制
培(pei)訓專員培訓主管(guan)培訓部經理(li)人事(shi)總監
工作地址
山(shan)東省(sheng)濱州市博興縣曹王鎮曹二村南205國道西側
展開地圖
HR信息
劉經理
3日內活躍
聊天(tian)意愿
較慢
回復間隔
大(da)于5分鐘
活躍時段 潛水
公司其他職位 查看本公司更多職位
廚(chu)瑪特理(li)貨員 10-07
4-5K 濱州市-博興縣 | 年齡(ling)不(bu)限 | 不(bu)限
店員(yuan)/營(ying)業員(yuan) 10-07
3-5K 濱州市-博興縣 | 20歲(sui)-45歲(sui) | 不限
廚(chu)(chu)瑪特廚(chu)(chu)房平(ping)面設計 10-07
5-8K 濱州市-博(bo)興縣 | 年(nian)齡不限 | 大(da)專
廚瑪特(te)商(shang)超運營(ying)中心(xin)收銀員 10-07
3-5K 濱州市-博興縣 | 年齡(ling)不(bu)限 | 初中
理貨員 10-07
3-4K 濱州市-博興縣(xian) | 年齡不限 | 不限
廚瑪特培(pei)訓講師 10-07
3-5K 濱州(zhou)市(shi)-博興縣 | 年齡(ling)不限 | 大專
其他行業
私營企業
50~100人
山東省濱州市博(bo)興縣曹王鎮曹二(er)村南205國道西側
感興趣的職位