崗位職責
1、負責公司日常行政和辦公服務工作，制定完善行政管理的各項規章制度;
2、負責重要活動、總經辦會議的組織與協調工作，參與公司重大文件的起草;
3、負責公司檔案信息的建設和管理工作;
4、負責公司日常辦公用品的購置、保管、發放工作，辦公用固定資產及設備的登記、管理和日常維護工作以及車輛的使用管理工作;
5、負責公司相關資質證書的辦理、年檢、年審、換證等工作;
6、協調與政府主管部門、社會職能機構的關系，建立良好的疏通渠道;
7、負責公司機構設置、安全、環保、黨建、保險、招聘、招待等工作
8、老板交代的其他(ta)各項任務(wu)。
崗位要求
1、企業管理、人力資源管理等相關專業專科以上學歷
2、3年以上行政管理工作經驗，熟悉企業人事行政各模塊工作，有大型企業工作經驗者優先
3、有較強的人際交往能力、溝通協調能力，執行力強
4、具備良好的職業道德，高度的責任心和敬業精神，工作嚴謹
5、具(ju)有良(liang)好的服務意(yi)識，能夠承受工作壓(ya)力(li)。
晉升機制
辦公室主任行政副總(zong)
工作地址
山東省濟寧市曲(qu)阜(fu)市工業(ye)一路園七路
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HR信息
董女士
3日內活躍
綜合辦
|
人事專員
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活躍(yue)時段 潛水
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中(zhong)如果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔(dan)保(bao)、強迫入股集資、解凍資金、詐騙(pian)傳銷、求職(zhi)歧(qi)視、黑中(zhong)介、人身(shen)攻(gong)擊(ji)、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣(xuan)傳或(huo)其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保(bao)留(liu)證據，立(li)即向平臺舉報(bao)投訴，必要(yao)時可以(yi)報(bao)警(jing)、起(qi)訴，維(wei)護自己的合法權益。
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