1、負責公司日常行政和辦公服務工作,制定完善行政管理的各項規章制度;
2、負責重要活動、總經辦會議的組織與協調工作,參與公司重大文件的起草;
3、負責公司檔案信息的建設和管理工作;
4、負責公司日常辦公用品的購置、保管、發放工作,辦公用固定資產及設備的登記、管理和日常維護工作以及車輛的使用管理工作;
5、負責公司相關資質證書的辦理、年檢、年審、換證等工作;
6、協調與政府主管部門、社會職能機構的關系,建立良好的疏通渠道;
7、負責公司機構設置、安全、環保、黨建、保險、招聘、招待等工作
8、老板交代的(de)其他各項(xiang)任務。
1、企業管理、人力資源管理等相關專業專科以上學歷
2、3年以上行政管理工作經驗,熟悉企業人事行政各模塊工作,有大型企業工作經驗者優先
3、有較強的人際交往能力、溝通協調能力,執行力強
4、具備良好的職業道德,高度的責任心和敬業精神,工作嚴謹
5、具有良好的服務意識(shi),能夠(gou)承受(shou)工(gong)作壓力。
在(zai)求職過程(cheng)中(zhong)如果遇到(dao)扣押證(zheng)件、收(shou)取押金(jin)、提(ti)供擔保(bao)、強迫(po)入股(gu)集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身(shen)攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假宣傳或其(qi)他違法違規行為(wei)。請及(ji)時(shi)保(bao)留證(zheng)據,立即向平(ping)臺舉報(bao)投訴(su),必(bi)要時(shi)可以報(bao)警(jing)、起訴(su),維(wei)護自(zi)己的合法權益。