崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行(xing)公司各項制度、各種(zhong)信息及時(shi)錄入，并(bing)定期整(zheng)理數(shu)據，向上級(ji)領導(dao)出具(ju)數(shu)據分(fen)析(xi)結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的(de)團隊(dui)合作精神，品行端正，有(you)親和力，具有(you)很強的(de)判斷(duan)和決策能力，計劃和協調能力，組織(zhi)和公關能力；
工作地址
山東省淄(zi)博市桓臺(tai)縣唐山鎮(zhen)振(zhen)興(xing)路106號
展開地(di)圖
HR信息
劉翠霞
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較(jiao)慢(man)
回復間隔(ge)
大(da)于5分鐘
活(huo)躍時段(duan) 潛(qian)水
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