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山東省濟寧市任城區
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| ?6-10年(nian)? | ?大(da)專(zhuan)? |
?年(nian)齡不限? | ?招1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、基于公司戰略和公司發展需求，參與公司組織架構的設計與完善，參與制定公司的人力資源規劃；
2、參與公司職位體系的建立與完善，開發各職級晉升標準，建立員工職業發展通道體系及管理制度；
3、建立并持續完善各職位的崗位說明書、任職資格標準、勝任力模型等；
4、建(jian)立管理層和(he)核心崗(gang)位(wei)的人(ren)才盤(pan)點評價(jia)(jia)中心體系，設計評價(jia)(jia)工具，實施人(ren)才盤(pan)點活動(dong)，輸出盤(pan)點結果。
崗位要求
1、統招本科以上學歷，心理學或人力資源管理專業優先；
2、2年以上OD組織發展專業經驗，同時具有咨詢公司背景者優先；
3、具備扎實的任職資格體系建設或人才評價方法論與較為豐富的實踐；
4、工作細致(zhi)嚴謹、誠信正直、踏實穩重，具有較強的(de)執行力(li)、抗壓能力(li)、高度的(de)責任心。
工作地址
山東省濟寧市(shi)任城區建設北(bei)路睿湖一號商務(wu)樓(lou)
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HR信息
李先生
3日內活躍
行政部
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人事
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無(wu)
活躍(yue)時段(duan) 潛水 下午(wu)5-6點 最活躍
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銷售策(ce)劃總(zong)監(jian) 昨天
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10-20K 濟寧市-任城區 | 35歲-40歲 | 本科
法務經(jing)理/主(zhu)管 昨天
10-20K 濟寧(ning)市(shi)-任(ren)城(cheng)區 | 年(nian)齡不限 | 大專
運(yun)營經理 昨天
10-20K 濟(ji)寧市-任(ren)城(cheng)區 | 年齡不限(xian) | 大專(zhuan)
審計總監 昨天(tian)
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房地(di)產開發
股份制(zhi)公(gong)司
201~500人(ren)
山東省濟寧市任城(cheng)區翠都國際城(cheng)
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