薪資詳情
底薪：3.5-5K
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政策(ce)，組織(zhi)績(ji)(ji)效管(guan)理與考(kao)核，并進行管(guan)理人員的績(ji)(ji)效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉辦公(gong)軟(ruan)件及相關的人事管(guan)理軟(ruan)件；
工作地址
山(shan)東省青島市城陽區富力總部基地
展開地圖
HR信息
石女士
3日內活躍
人事部
|
人事行政
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無(wu)
活躍時段(duan) 潛(qian)水
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銷售代表 09-26
6-12K 青島市-城陽(yang)區 | 20歲(sui)-40歲(sui) | 中專(zhuan)
專(zhuan)業服務(咨(zi)詢/財會/法律)
私營(ying)企業
少于50人
山東省青島市(shi)城陽(yang)區重慶北(bei)路409號泓(hong)誠企業三(san)樓
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