薪資詳情
底薪：3.5-5K
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工的福利政策，組織績(ji)效管(guan)理與考核，并進行管(guan)理人員(yuan)的績(ji)效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件及相關(guan)的(de)人事管理軟(ruan)件；
工作地址
山東省青島(dao)市城陽區富力(li)總部(bu)基地(di)
展開地(di)圖
HR信息
石女士
3日內活躍
人事部
|
人事行政
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛水
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銷售代(dai)表(biao) 09-26
6-12K 青島市-城陽區(qu) | 20歲-40歲 | 中專
專(zhuan)業(ye)服務(咨詢/財會/法律)
私營企業
少于50人
山東省青(qing)島(dao)市城陽區重慶北路409號泓(hong)誠企業三樓
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