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分析部經理 8-16K(可面(mian)議) 參考工資
山東省濟南市高新區 ? | ?3-5年? | ?大(da)專(zhuan)? | ?年齡不限(xian)? | ?招2人? | ?全(quan)職(zhi)
法定(ding)節假日(ri) 獎(jiang)金提成雙休8小時(shi)工作制
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崗位職責

從事過藥物研(yan)(yan)發(fa)分(fen)析(xi)(xi)工作(zuo),能夠(gou)獨立(li)進行(xing)分(fen)析(xi)(xi)方法開發(fa)、驗(yan)證、方法轉移、質量標準制定、穩(wen)定性研(yan)(yan)究等,能夠(gou)指導實驗(yan)人(ren)員進行(xing)相關實驗(yan);能夠(gou)獨立(li)撰寫(xie)CTD申報(bao)資料;能夠(gou)熟練操作(zuo)各種(zhong)分(fen)析(xi)(xi)儀器,能夠(gou)進行(xing)日常維護及維修。

崗位要求

有一定研發分(fen)析(xi)管理經驗,工作至少(shao)三年(nian)以(yi)上

工作地址
山東省濟南市高新區正豐(feng)路554號環(huan)保科技園 展開地圖

HR信息
李先生
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人事部 | 經理 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 一般 答復率 73%
聊天意愿 較慢 回復間隔 大于5分鐘
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