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山東省日照市開發區
?
| ?3-5年? | ?本科? |
?年齡不限(xian)? | ?招1人? | ?全(quan)職(zhi)
崗位職責
1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、其他人力資源相關工(gong)作。
崗位要求
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
2、三年以上人力資源管理經驗，二年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優(you)秀的(de)語言(yan)表達及溝通能力(li)(li)，協(xie)調能力(li)(li)、親(qin)和(he)力(li)(li)和(he)明銳(rui)的(de)洞察(cha)能力(li)(li)和(he)分析判(pan)斷力(li)(li)。
晉升機制
人事專員人事主管人事經理人事總(zong)監
工作地址
山東省日照市(shi)開發(fa)區(qu)深圳西(xi)路(lu)南、高雄路(lu)北
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HR信息
豐先生
今日活躍
HR
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
活躍時段 活躍 上(shang)午(wu)11-12點(dian) 最活(huo)躍
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