08:00 -18:00 ???單休(xiu) ???不加班
1、從公司基層開始，各個部門做詳細了解
2、熟悉各部門運作及相關緊急事件的處理方案
3、通過公司各部門考核后，招聘、管理分管公司的各個團隊運作
【福利待遇】
1、薪資體系：無責任底薪+高提成+補貼+獎金，上不封頂
2、福利體系：保險+年假+國內外旅游+團體活動+節日禮品+提供溫馨的住宿環境
3、培訓體系：崗前培訓+崗位進階培訓+專項提升培訓+資深主管帶教
（注：帶薪系統培訓）
4、晉升體系：成員-主管-高組-副經理-經理
職位的提升=薪水、知識水平和能力的巨大提升！
5、其他(ta)收獲：閱歷(li)的提(ti)升+人(ren)脈的積累+管理的能力+飛(fei)躍的成長
【我們需要這樣的你】
1、自信樂觀，有明確長遠的職業規劃（為管理工作或創業累積經驗）
2、敢于面對并挑戰、力求更好的態度
3、愿意從基礎的工作開始，不斷學習積累，挑戰自我
4、良好的團隊合作精神，有能力與來自不同背景的人溝通合作
期待(dai)你的溝(gou)通和加入(ru)~
在求職過(guo)程中(zhong)如果遇到扣押證(zheng)件(jian)、收取押金(jin)、提供擔保、強迫(po)入股集資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙傳(chuan)銷(xiao)、求職歧(qi)視、黑(hei)中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其他違法違規行為。請及時保留(liu)證(zheng)據，立即向(xiang)平臺舉報投(tou)訴，必(bi)要(yao)時可以報警、起訴，維護自己的合法權益。
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151