試用(yong)薪資：無試用(yong)期?????
提成方式(shi)：銷售額(e)提成
1、此崗位為公司銷售經理做人才儲備培養
2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍
3、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務負責公司銷售團隊的發展及管理和新人的培訓
薪資待遇：
底薪+提成+補助+管理獎金（7000元/月(yue)以上，享受團隊的(de)管理獎金，上不(bu)封頂）一經錄用(yong)，公司(si)提供(gong)樓(lou)房住宿及專業(ye)的(de)帶(dai)薪培訓(xun)，學歷經驗戶(hu)籍不(bu)限，簽訂(ding)合(he)同辦理保險。
1、應屆畢業生大專及以上學歷
2、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力
3、目標明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強
4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學習能力和分析判斷能力
5、較強的(de)親和力和表達(da)能(neng)力，思維敏捷(jie)，能(neng)夠(gou)承受較強的(de)工作(zuo)壓力，具(ju)有(you)團隊(dui)合作(zuo)意識(shi)和一定(ding)的(de)組織能(neng)力
在求職過程中(zhong)如(ru)果(guo)遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提(ti)供擔(dan)保(bao)、強迫(po)入股集資、解凍資金、詐(zha)騙傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人(ren)身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣(xuan)傳或其他違法違規行(xing)為。請及時保(bao)留證據，立即向平臺(tai)舉報(bao)投訴，必要時可以報(bao)警、起(qi)訴，維(wei)護自(zi)己的合(he)法權益。
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