刷新時間：10-28
山東省濟南市歷下區
?
| ?經驗(yan)不(bu)限? | ?大(da)專(zhuan)? |
?年(nian)齡不(bu)限? | ?招聘人數不(bu)限? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工(gong)的(de)福利政策，組織績效(xiao)管理與考核(he)，并進行(xing)管理人(ren)員的(de)績效(xiao)面談(tan)；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦(ban)公軟(ruan)件及相關的(de)人事管(guan)理(li)軟(ruan)件；
工作地址
山東(dong)省(sheng)濟(ji)南市歷下(xia)區二(er)環東(dong)路(lu)6897號燕東(dong)山莊二(er)期9號樓1-301
展(zhan)開地(di)圖
HR信息
于總
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
較慢
回復間隔
大于5分鐘(zhong)
活躍時段(duan) 潛水
建(jian)筑/建(jian)材/工程
私營企業
50~100人
山東省濟南(nan)市歷下區二環東路(lu)6897號燕東山莊(zhuang)二期(qi)9號樓1-301
感興趣的職位
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151