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銀行后臺業(ye)務(wu) 3.5-4K 參考工資
山東省濰坊市坊子區? | ?經驗(yan)不(bu)限?| ?大專? | ?19歲-35歲? | ?招(zhao)3~5人? | ?全職(zhi)
定期團建前瞻行業大平臺高晉升彈性工作(zuo) 五險(xian)一(yi)金(jin)年終獎獎金提成全勤獎節日福(fu)利雙(shuang)休8小時工作(zuo)制帶(dai)薪年假公費培訓公費旅(lv)游健康體(ti)檢通訊補貼(tie)提供住宿餐(can)補/工作餐(can)住房補貼交通(tong)補(bu)貼(tie)班車接送
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崗位職責

五險一金!做五休二!晉升空間大!免費提供住宿(空調洗衣機熱水器)!有班車!!
【崗位職責】: 針對上月消費賬單活躍用戶,告知上月賬單消費情況,提醒本月賬單日和較后還款時間,了解消費賬單是否需要分期還款,分期時間和手續費金額進行核算比較,查詢額度、信用卡使用情況,以及信用卡消費咨詢等業務處理
【工作時間】:8小時工作制,8:50-18:00, 每周雙休。
【薪資標準】:,4000-8000,月均5000 ,較近6.20號發工資 該項目全員220多人平均工資5130元!多勞多得上不封頂!!!
【福利待遇】:免費提供住宿,住宿環境好空調、洗衣機、熱水器,公司班車,入職一月交五險一金!
【晉升】
團隊主管——項目負責人
項目助理——項目經理——運營經理——經理
培訓師——項目負責人
后臺專員——主管——經理    儲備人才三月后晉升 
【工作地點】:濰坊市坊子新區(qu)

崗位要求

【崗位要求】:大專及以上學歷,接受應屆畢業生。中專要求有客服經驗20-35歲。
擴招儲備(bei)人才        提前面試(shi) 期待你的(de)加入~~~~~

晉升機制
團隊主(zhu)管項(xiang)目負責人副(fu)經理經(jing)理
培訓(xun)師(shi)、質控(kong)運營(ying)經理(li)副(fu)經理經理
工作地址
山東省濰坊(fang)(fang)市坊(fang)(fang)子區(qu)(qu)·坊(fang)(fang)子新區(qu)(qu)正泰路鳳翔(xiang)街測繪小鎮
HR信息
趙經理
3日內活躍
與HR聊聊
應聘回聊 一(yi)般 回聊率 66%
聊(liao)天意愿 回復(fu)間隔 3-5分鐘
活躍時段(duan) 潛水(shui)
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101~200人(ren)
濰(wei)坊(fang)市坊(fang)子區(qu)坊(fang)子區(qu)正(zheng)泰路1369號8號樓401
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