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銀行后臺業(ye)務 3.5-4K 參考工資
山東省濰坊市坊子區? | ?經驗(yan)不限?| ?大(da)專(zhuan)? | ?19歲-35歲? | ?招(zhao)3~5人? | ?全職
定期(qi)團建前瞻行業大平臺(tai)高晉(jin)升彈性工作 五險一金年終獎獎(jiang)金提成全勤(qin)獎節日福利雙(shuang)休8小(xiao)時(shi)工作制(zhi)帶薪年假公費培訓公費旅游健康體(ti)檢通訊補貼(tie)提供住宿(su)餐補/工作餐住房補貼交通(tong)補貼班車接送(song)
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崗位職責

五險一金!做五休二!晉升空間大!免費提供住宿(空調洗衣機熱水器)!有班車!!
【崗位職責】: 針對上月消費賬單活躍用戶,告知上月賬單消費情況,提醒本月賬單日和較后還款時間,了解消費賬單是否需要分期還款,分期時間和手續費金額進行核算比較,查詢額度、信用卡使用情況,以及信用卡消費咨詢等業務處理
【工作時間】:8小時工作制,8:50-18:00, 每周雙休。
【薪資標準】:,4000-8000,月均5000 ,較近6.20號發工資 該項目全員220多人平均工資5130元!多勞多得上不封頂!!!
【福利待遇】:免費提供住宿,住宿環境好空調、洗衣機、熱水器,公司班車,入職一月交五險一金!
【晉升】
團隊主管——項目負責人
項目助理——項目經理——運營經理——經理
培訓師——項目負責人
后臺專員——主管——經理    儲備人才三月后晉升 
【工(gong)作(zuo)地(di)點】:濰坊市坊子新(xin)區

崗位要求

【崗位要求】:大專及以上學歷,接受應屆畢業生。中專要求有客服經驗20-35歲。
擴招(zhao)儲備人才        提前面(mian)試(shi) 期待(dai)你的(de)加入~~~~~

晉升機制
團隊(dui)主(zhu)管項目負責(ze)人副經理(li)經理
培訓師、質控運營(ying)經(jing)理副經理經理
工作地址
山東(dong)省濰坊市坊子區(qu)·坊子新區(qu)正泰路鳳翔街測繪小鎮
HR信息
趙經理
3日內活躍
與HR聊聊
應聘(pin)回聊(liao) 一般 回聊率 66%
聊天意(yi)愿 回復(fu)間隔 3-5分鐘
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴

在求職(zhi)過程中如果遇到(dao)扣押證(zheng)件、收(shou)取(qu)押金(jin)、提(ti)供擔保、強迫入(ru)股(gu)集(ji)資(zi)、解(jie)凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中介、人身(shen)攻(gong)擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假(jia)宣傳或其他違(wei)(wei)法違(wei)(wei)規行為。請(qing)及時(shi)保留證(zheng)據,立即向平臺舉報(bao)投訴(su),必(bi)要(yao)時(shi)可以報(bao)警、起訴(su),維護自己的合法權益(yi)。

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銀行/證(zheng)券/基金(jin)/期(qi)貨(huo)
股份制公司
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濰坊(fang)市坊(fang)子區坊(fang)子區正(zheng)泰路1369號(hao)8號(hao)樓(lou)401
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