【雙休】【早9晚6】 【入職一月五險一金】 【班車】
【食堂】【免費住宿】【專業培訓】 【團 建】【晉升】
【工作滿一年可申請回戶籍地駐行】【節假日福利】 【活動獎勵】
【崗位職責】：1、使用銀行提供的系統解決活躍客戶分期辦理疑難；
2、與客戶通話期間，促動信用卡優質客戶辦理分期業務，將可分期的交易或可分期額度申請為一定期數的賬單分期交易，讓客戶體驗全新的還款方式，減輕客戶的還款壓力，提升信用卡額度。
【工作時間】9.00-6.00，雙休
【薪資福利待遇】：
1.保底2700 提成 補貼 五險一金 雙休 轉正后平均薪資4500-6500之間 5月份平均薪資5130 入職滿一個月繳納五險一金。
2、衣：公司統一著工裝 工作專一 ；
3、食：公司設有條件優越的福利餐廳，物美價廉；
4、住：公司免費提供設施完善的公寓宿舍，4-8人間，水電自理
5、行：公司各產業園間設有通勤班車，方便員工工作，周邊購物、娛樂設施配套齊全；
6、假：國家法定節假日、探親假、帶薪年假等；
7、培訓：完善的培訓體系，定期舉行企業內訓、選派外訓、學歷教育、在崗培訓等；
8、職(zhi)業發展(zhan)：提供多通道、無(wu)天花(hua)板(ban)的職(zhi)業發展(zhan)平臺(tai)、公平的內部(bu)競聘體系。
【崗位經驗要求】：
1、 大專實習以上 、中專有客服或電銷經驗者放寬，有專業系統的培訓。
2、19-38周歲。
【晉升】
團隊主管——項目負責人
項目助理——項目經理——運營經理——經理
培訓師——項目負責人
后臺專員——主管——經理
正在擴招儲備人才 期待你的加入！！！~~~~~
【工作地點】：濰坊市坊子新區(qu)正(zheng)泰路崇文街(jie)
在求職過(guo)程中如果(guo)遇(yu)到(dao)扣(kou)押證件、收取(qu)押金(jin)、提供(gong)擔保、強(qiang)迫入(ru)股(gu)集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷、求職歧視、黑(hei)中介、人身攻擊、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷、虛假(jia)宣傳或其他(ta)違(wei)(wei)法(fa)違(wei)(wei)規行(xing)為。請及時保留證據，立(li)即向平臺舉報(bao)投訴，必要(yao)時可以報(bao)警(jing)、起(qi)訴，維護自(zi)己的(de)合(he)法(fa)權益。
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