崗位職責
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;
3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合(he)作客戶進(jin)行溝通,建(jian)立良好的長期合(he)作關系。
崗位要求
1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳(rui)的市場(chang)洞察力,有強(qiang)烈(lie)的事業心、責(ze)任心和(he)積極(ji)的工(gong)作(zuo)態度(du),有相關電話銷售工(gong)作(zuo)經(jing)驗者優先。
晉升機制
銷(xiao)售代表銷(xiao)售主(zhu)管銷售經理銷售(shou)總監
工作地址
山(shan)東(dong)省聊城市東(dong)昌府區(qu)東(dong)昌府區(qu)東(dong)昌西路(lu)21號山(shan)東(dong)河姆渡數字大(da)廈
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HR信息
孫經理
今日活躍
人力資源中心
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招聘培訓經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回(hui)復間隔
大(da)于5分鐘
活躍(yue)時段(duan) 活躍 下(xia)午4-5點 最活躍
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