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山東省濟南市市中區
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| ?經驗不限? | ?大專? |
?20歲-30歲? | ?招(zhao)2人? | ?全(quan)職
工作時間
08:00 -05:00 ???大小周 ???不加(jia)班
薪資詳情
發(fa)放方式：每月15日?????
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格(ge)執行公司(si)各項制(zhi)度(du)、各種信息及時錄入，并定期(qi)整(zheng)理數據(ju)，向(xiang)上級(ji)領(ling)導(dao)出具數據(ju)分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定的(de)人力(li)資源管理或企業(ye)管理經驗，能獨立制定績(ji)效考(kao)核方案及進(jin)行(xing)制度、流(liu)程；
工作地址
山東省濟南市市中(zhong)區(qu)緯一路71號(hao)1-801
展開(kai)地圖
HR信息
孫呈呈
3日內活躍
人力資源部
|
人事主管
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較慢(man)
回復間隔
大于(yu)5分鐘(zhong)
活躍(yue)時段(duan) 潛(qian)水
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銷(xiao)售 10-16
8-12K 濟南市-市中區 | 20歲-35歲 | 不限
互聯網/電子(zi)商(shang)務
私(si)營企業
50~100人
山東省濟南市市中區緯一(yi)路71號(hao)1-801
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