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山東省濟南市槐蔭區
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| ?經驗不(bu)限? | ?學(xue)歷不(bu)限? |
?18歲-34歲? | ?招聘人數不(bu)限? | ?全職
崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案;
2、調查培訓需求,編制、調整、執行培訓計劃;
3、開發培訓課程,編制培訓課件和建立企業培訓資料庫;
4、講授培訓課程,解答疑難問題等;
5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;
6、跟進(jin)(jin)(jin)培訓工作效果對培訓工作進(jin)(jin)(jin)行(xing)改進(jin)(jin)(jin)。
崗位要求
1、本科以上學歷;
2、兩年以上本行業培訓授課經驗;
3、熟悉相關業務,熟練使用現代培訓工具,具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力;
4、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;
5、熟練使用辦公軟件,可制作(zuo)課(ke)件。
工作地址
山東省(sheng)濟(ji)南市槐(huai)蔭(yin)區(qu)西客站綠地中央廣場
展(zhan)開地圖
HR信息
楊先生
3日內活躍
| 自投遞起3個工作日內答復
人事主管
聊天(tian)意愿
較(jiao)慢
回復間隔(ge)
大于5分(fen)鐘
活躍時(shi)段 潛水
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人事助理 昨(zuo)天
3-4K 濟南(nan)市-槐蔭區 | 18歲-34歲 | 不限
講師(shi)助理 昨(zuo)天
4-8K 濟(ji)南市-槐蔭區 | 18歲-32歲 | 不限
儀(yi)器儀(yi)表(biao)/工業(ye)自(zi)動化(hua)
私營(ying)企業
少于50人
山東(dong)省濟南市歷下區高新區創新街(jie)上銳(rui)智能電(dian)器院(yuan)內
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