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電信系統集成(cheng)解決(jue)方案經(jing)理(東營) 10-15K 參考工資
山東省東營市東營區 ? | ?3-5年? | ?本科? | ?20歲(sui)-40歲(sui)? | ?招(zhao)3~5人? | ?全職
五(wu)險一金(jin)年終(zhong)獎(jiang)節日福(fu)利8小時工(gong)作(zuo)制帶(dai)薪年假(jia)
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崗位職責

工作經驗及崗位職責要求:
(1)解決方案經理3年以上工作經驗,負責提供完整的個性化融云解決方案(含標準方案和可控方案),具備基礎的IAAS能力,具有PASS、SAAS方向的潛質,熟練掌握公有、私有和混合云產品性能及賣點,協助客戶經理發掘及培育商機,持續優化解決方案響應支撐體系及流程建設,面向客戶經理定向賦能和包裝培訓,著力提升解決方案質量。
(2)交付(fu)(fu)及實施(shi)(shi)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)經理3年以上(shang)相關工作(zuo)經驗,負責售(shou)(shou)中售(shou)(shou)后服(fu)(fu)務動作(zuo),項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)售(shou)(shou)前(qian)階(jie)段配(pei)合解決方(fang)案(an)經理參與完(wan)成(cheng)成(cheng)本控(kong)(kong)制; 項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)售(shou)(shou)中實施(shi)(shi)及交付(fu)(fu)階(jie)段負責項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)方(fang)的合作(zuo)管(guan)控(kong)(kong),提(ti)供(gong)(gong)自有實施(shi)(shi)及交付(fu)(fu); 配(pei)合上(shang)級(ji)公司(si)支撐人員(yuan)提(ti)供(gong)(gong)細化實施(shi)(shi)方(fang)案(an)、敦促管(guan)控(kong)(kong),提(ti)升項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)管(guan)理水平(ping),保證項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)實施(shi)(shi)質量,提(ti)供(gong)(gong)可持續、可信賴(lai)的高(gao)質量云網售(shou)(shou)后服(fu)(fu)務。

崗位要求

1、年齡原則要求40周歲以下,身體健康,遵紀守法,有較強的文字表達能力和語言溝通能力。
2、學歷及專業要求:具有全日制大學專科及以上學歷,計算機、通信工程、軟件開發、大數據、物聯網、云計算、人工智能、信息化管理等相關專業;能力或業績特別優秀者可適當放寬錄用條件。
3、工作經驗及崗位職責要求:
薪資待遇:
  試用期2個月(工資面議)。試用期滿經考核合格后與中國電信東營分公司指定的業務外包單位簽訂勞動合同;并按照地方管理要求繳納社會保險(六險)和公積金;享受帶薪休假和工會福利。
1、初級認證水平:具有華為、思科、華三、PMP或同等級別CMP的初級認證等;年薪包稅前12萬,與KPI考核掛鉤。
2、中級認證水平:具有華為、思科、華三、PMP或同等級別CMP的中級認證等;年薪包稅前15萬,與KPI考核掛鉤。
3、高級認證水平:具有華為、思科、華三、PMP或同等級別CMP的高級認證等;年薪包稅前18萬,與KPI考核掛鉤。
4、項目支撐激勵(li)根據公司辦法單獨核(he)算,不包(bao)含在年薪包(bao)中。

工作地址
山東(dong)省東(dong)營(ying)市東(dong)營(ying)區東(dong)四路軟件園 展開(kai)地(di)圖

HR信息
李經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡(jian)歷答復 暫無
聊天意愿(yuan) 暫無
活(huo)躍(yue)時(shi)段 潛水
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名企
計算機服務(系統(tong)/數(shu)據/維(wei)護(hu)) 通信(設備/運(yun)營(ying)/增值服務)
其它(ta)
50~100人
山東省(sheng)東營(ying)市東營(ying)區東城經濟(ji)開發(fa)區東六路與(yu)遼河(he)路交匯路口
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