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人力(li)資源經理/主管 5-10K（可面議）參考工資

山東省東營市利津縣 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?22歲-60歲? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全(quan)職

五(wu)險全勤獎(jiang)節日福利公費培訓健康體檢餐補/工作餐

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公(gong)司各項(xiang)制度、各種(zhong)信息及時錄(lu)入，并定期整(zheng)理(li)數據，向上(shang)級領導出(chu)具數據分析結果；

崗位要求

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行公(gong)司各項(xiang)制度、各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領(ling)導出(chu)具數據分析結果(guo)；

工作地址

山東省(sheng)東營市利(li)津縣山東玖號物流有限(xian)公(gong)司(si) 展開地圖(tu)

HR信息

張立紅

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復暫無

聊天意愿(yuan) 較(jiao)慢(man) 回復間(jian)隔大于5分鐘

活躍時段(duan) 潛(qian)水(shui)

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