崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公司各項制度、各種信(xin)息及時錄入(ru)，并(bing)定期整理數據(ju)，向上級領(ling)導出具數據(ju)分析結果；
崗位要求
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格(ge)執(zhi)行(xing)公司各項制度、各種信息及時錄(lu)入(ru)，并(bing)定期(qi)整理數據，向上(shang)級領導出具數據分析(xi)結(jie)果(guo)；
工作地址
山東省東營市利津縣山東玖(jiu)號(hao)物流有(you)限公司
展(zhan)開地圖
HR信息
張立紅
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回(hui)復間隔
大于(yu)5分鐘
活躍時(shi)段 潛(qian)水
公(gong)司(si)其他(ta)職(zhi)位(wei) 查看本公司更多職位
銷售人(ren)員 09-09
4-6K 東營市-開發區 | 22歲-35歲 | 大專
會計 09-09
6-8K 東營市-開發(fa)區(qu) | 18歲-45歲 | 不(bu)限
行政主管(guan) 09-09
5-10K 東營(ying)市-利(li)津縣 | 22歲-45歲 | 大專
互聯網/電子商務
私(si)營(ying)企業(ye)
50~100人
山東(dong)省東(dong)營市(shi)利(li)津縣永莘(xin)路(lu)利(li)能熱電對面玖號物流公司(si)三樓(lou)
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