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山東省東營市利津縣
?
| ?1-2年(nian)? | ?大專? |
?22歲-60歲? | ?招1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執(zhi)行(xing)公司各項制度(du)、各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上(shang)級領導出具數據分析結果;
崗位要求
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格執行公司各項制度(du)、各種(zhong)信(xin)息及(ji)時錄(lu)入(ru),并(bing)定期整理數(shu)據(ju),向上級領導出具數(shu)據(ju)分析結果;
工作地址
山東省東營市利(li)津(jin)縣山東玖(jiu)號物流有(you)限(xian)公司
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HR信息
張立紅
3日內活躍
聊天(tian)意愿
較(jiao)慢
回(hui)復間隔
大于5分鐘(zhong)
活躍時段 潛水
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銷售人員 09-09
4-6K 東營(ying)市-開發(fa)區(qu) | 22歲-35歲 | 大專
會(hui)計(ji) 09-09
6-8K 東營(ying)市(shi)-開(kai)發區 | 18歲-45歲 | 不限
行政主管(guan) 09-09
5-10K 東營市-利津(jin)縣(xian) | 22歲-45歲 | 大(da)專(zhuan)
互聯網/電(dian)子商(shang)務
私(si)營(ying)企業(ye)
50~100人
山東省東營市利(li)津縣(xian)永莘路(lu)利(li)能熱電(dian)對面(mian)玖號(hao)物流公司三樓
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