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人力資源經理/主(zhu)管 5-10K（可面議(yi)）參考工資

山東省東營市利津縣 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?22歲-60歲? | ?招1人(ren)? | ?全職

五險全(quan)勤(qin)獎節日福利公費培訓健(jian)康體檢餐補/工作餐

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項(xiang)制度(du)、各種(zhong)信息及時錄入，并定期(qi)整理數據，向上級領導(dao)出具數據分析結果(guo)；

崗位要求

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司(si)各項制度、各種信息(xi)及(ji)時(shi)錄入(ru)，并定期整理數據，向上級(ji)領導出具數據分析結果(guo)；

工作地址

山(shan)東(dong)(dong)省東(dong)(dong)營市(shi)利津縣山(shan)東(dong)(dong)玖(jiu)號物(wu)流有限公(gong)司展開地圖

HR信息

張立紅

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復(fu) 暫無

聊(liao)天意愿較慢(man) 回(hui)復間隔大于(yu)5分鐘

活躍(yue)時段潛水

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