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1、薪酬：
①月薪：試用期5100-5500元；轉正5500-7000元；
②每月20日準時發上月工資；
③年度效益獎1-3個月獎金；
④每年一次年度調薪。
2、福利項目：
①五險一金；
②法定帶薪休假：婚假、女職工產假、男職工護理假等國家規定的假期都可以足額享受。
③企業福利：中秋節、春節節日福利；生日福利；每年免費職業健康體檢；餐補；
免費住宿（中央空調、無線WIFI、浴室、洗衣機）；
月度優秀員工獎勵；年度優秀員工出境游福利；
④獎勵激勵：年終效益獎、改善獎勵；
⑤津貼補貼：工齡補貼、高溫補貼、職稱津貼、安全員津貼；
⑥股權激勵：董事會決議進行不定期的股權激勵；
⑦接收人事檔案及黨關系；
⑧公司內部成立跑團、足球隊、設置籃球場、娛樂文化室，可騎單車、打乒乓球、羽毛球等；
1、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務；
2、按工藝要求進行生產操作；
3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務；
4、完成(cheng)領導交辦的臨時工作(zuo)。