崗位職責
1、在公司經營戰略指導下,制定發展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成;
2、負責部門的日常管理,建立規范、高效的管理體系及工作流程,建設和發展優秀的隊伍;
3、根據公司方針和部門需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化工作流程,開發和培養員工能力;
4、對(dui)員(yuan)工(gong)績效進(jin)行管理,提升部門工(gong)作效率,提高員(yuan)工(gong)滿意度。
崗位要求
1、四年以上本崗工作經驗,本科及以上學歷;
2、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執行力和組織協調能力;
3、極強的管理能(neng)(neng)力、計劃能(neng)(neng)力,優秀(xiu)的溝通能(neng)(neng)力及團隊協(xie)作能(neng)(neng)力,可(ke)以承受較大工作壓力。
晉升機制
總監
工作地址
山東省(sheng)濰(wei)坊市青(qing)州市玲(ling)瓏山北(bei)路4628號
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HR信息
邢經理
3日內活躍
聊(liao)天(tian)意愿
暫無
活躍時段(duan) 潛水
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