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招(zhao)商實習生(歷城區) 8-15K(可面議) 參考工資
山東省濟南市歷城區? | ?經驗不限? | ?大專? | ?年齡不限? | ?招(zhao)11~20人? | ?實習
上市公司法定節假日 五險一金年終(zhong)獎獎(jiang)金提成節日(ri)福利公費培(pei)訓通訊補(bu)貼餐(can)補/工作(zuo)餐(can)住房補貼
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工作時間

09:30 -18:30

薪資詳情

發放方式:每月15日?????

提(ti)成(cheng)方(fang)式:銷售額提(ti)成(cheng)

崗位職責

崗位職責:
1、參加公司的免費培訓課程,通過學習行業必要知識、對行業有一個全面的了解;
2、根據公司安排的崗位,完成各自崗位工作任務;
3、及時向上級負責人匯報工作進展;
我們不止提供工作機會,我們提供的更是是一個平臺!
公司將無償提供高級培訓與晉升培訓機會;
公司將提供吸引力和挑戰性并存的培訓和發展平臺,幫助員工迅速融入公司團體,充分的發揮其自身的高素質和專業水平;
公司根據績(ji)效考核的(de)結果,給予績(ji)效優異的(de)員工安(an)排(pai)適合(he)其發展的(de)指(zhi)導,幫助員工持續提(ti)升,直(zhi)至具備勝任中、高(gao)級管理崗位(wei)的(de)能力;

崗位要求

1.應屆全日制畢業生,本科及以上學歷,專業不限;
2.具有良好的溝通協調能力,分析能力,快速學習能力,有較強的責任心和進取心;
3.愿意從基層崗位做起,具有良好的綜合素質和培養潛力;
4.愿意接受公司內部調動或崗位調整;
5.工作嚴謹、細致、認真、責任心強,學習能力強;
6.具有良(liang)好的團(tuan)隊意識(shi)和溝通表(biao)達(da)能(neng)力;

晉升機制
專員組長項目主管(guan)項(xiang)目(mu)經理(li)項目總監
工作地址
山(shan)東省濟南市歷城區·唐冶綠地匯中心C區20號(hao)樓必普(pu)大廈(sha)
HR信息
郭經理
3日內活躍
與HR聊聊
應(ying)聘回聊 高(gao) 回聊率 90%
聊(liao)天意(yi)愿 快(kuai) 回復(fu)間隔(ge) 3-5分鐘(zhong)
活躍時(shi)段 潛水(shui)
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職過程中(zhong)如果遇到(dao)扣押(ya)證(zheng)(zheng)件(jian)、收(shou)取押(ya)金(jin)、提供擔保、強迫入股集資(zi)(zi)、解(jie)凍資(zi)(zi)金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職歧(qi)視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛(xu)假宣傳或其他違(wei)法(fa)(fa)違(wei)規行為(wei)。請及(ji)時(shi)(shi)保留證(zheng)(zheng)據(ju),立即向平臺舉報投訴(su),必要(yao)時(shi)(shi)可(ke)以報警、起訴(su),維護自(zi)己的合(he)法(fa)(fa)權益(yi)。

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