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招商(shang)實習生(歷(li)城(cheng)區) 8-15K(可面議) 參考工資
山東省濟南市歷城區? | ?經驗不(bu)限(xian)? | ?大專? | ?年(nian)齡不(bu)限(xian)? | ?招11~20人(ren)? | ?實(shi)習(xi)
上市(shi)公(gong)司(si)法定節假(jia)日 五險一(yi)金(jin)年終獎獎金提成節日福(fu)利(li)公費培訓通訊補貼餐(can)補/工作餐(can)住房補貼
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工作時間

09:30 -18:30

薪資詳情

發(fa)放方式:每月15日?????

提(ti)成(cheng)方式:銷售額(e)提(ti)成(cheng)

崗位職責

崗位職責:
1、參加公司的免費培訓課程,通過學習行業必要知識、對行業有一個全面的了解;
2、根據公司安排的崗位,完成各自崗位工作任務;
3、及時向上級負責人匯報工作進展;
我們不止提供工作機會,我們提供的更是是一個平臺!
公司將無償提供高級培訓與晉升培訓機會;
公司將提供吸引力和挑戰性并存的培訓和發展平臺,幫助員工迅速融入公司團體,充分的發揮其自身的高素質和專業水平;
公司根據績效考(kao)核的(de)結果,給予績效優(you)異的(de)員工(gong)(gong)安(an)排(pai)適合(he)其發展的(de)指導(dao),幫助員工(gong)(gong)持續提升,直至具備勝任(ren)中、高級管理崗位的(de)能力;

崗位要求

1.應屆全日制畢業生,本科及以上學歷,專業不限;
2.具有良好的溝通協調能力,分析能力,快速學習能力,有較強的責任心和進取心;
3.愿意從基層崗位做起,具有良好的綜合素質和培養潛力;
4.愿意接受公司內部調動或崗位調整;
5.工作嚴謹、細致、認真、責任心強,學習能力強;
6.具(ju)有良好的團隊(dui)意(yi)識和溝通表(biao)達能力;

晉升機制
專員組長(chang)項目(mu)主管項目(mu)經(jing)理項目總監(jian)
工作地址
山東省濟南(nan)市歷城區(qu)·唐(tang)冶綠地匯中心C區(qu)20號樓必(bi)普大(da)廈
HR信息
郭經理
3日內活躍
與HR聊聊
應(ying)聘回(hui)聊 回聊率(lv) 90%
聊天意愿 快(kuai) 回復間隔(ge) 3-5分鐘
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職過(guo)程中如果遇到扣押(ya)證(zheng)件(jian)、收取押(ya)金(jin)、提(ti)供擔(dan)保、強(qiang)迫(po)入股(gu)集資、解凍資金(jin)、詐騙(pian)傳銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人身攻擊(ji)、惡(e)(e)意騷(sao)擾、惡(e)(e)意營銷、虛(xu)假(jia)宣傳或其(qi)他違(wei)(wei)法(fa)違(wei)(wei)規行為(wei)。請及時保留證(zheng)據,立即(ji)向平臺舉(ju)報(bao)投訴(su),必(bi)要時可以報(bao)警、起訴(su),維(wei)護自(zi)己的合法(fa)權益。

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