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管理(li)培(pei)訓(xun)生(sheng) 6-9K（可(ke)面議）參考工資

五(wu)險一金年終獎獎金提成全勤獎節日福(fu)利8小時工作制帶(dai)薪年假(jia)公費培訓公(gong)費旅游(you)提供(gong)住宿(su)

...

工作時間

08:00 -18:00 ???單休 ???不加班

薪資詳情

發放方式(shi)：每月15日(ri)?????

提成方式(shi)：銷售額提成

崗位職責

崗位職責：
1.前期在市場、人事及行政三個崗位工作，逐步適應公司的4399在线视频免费观看，真正認識到作為管理者的責任。
2.逐步熟悉公司的全部工作流程，配合經理做好日常管理培訓工作，為日后獨當一面進行全方位的學習
3.各階段接觸的工作不相同，視個人發展而定
接受(shou)應屆(jie)畢業生，前期培(pei)訓沒(mei)有任何費(fei)用。團(tuan)隊(dui)氛圍互幫互助，不允許(xu)有勾心斗角，公司是一個積(ji)極向上，充滿年輕活力的團(tuan)隊(dui)，在這里，你可以做(zuo)你自己(ji)。

崗位要求

崗位要求
1、反應敏捷、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識
3、有責任心，能承受較大的工作壓力
注：因本公司具備HR系統化培訓的能力，本招聘崗位【無需經驗，不限專業】
公司福利：
1、完善的副理待遇：無責任底薪+高提成+補貼（車/房）+獎金（日/周/月/季，均有獎金）+保險+免費旅游（可帶家人）+生日禮物+小驚喜+晉升機會多
2、提供溫馨的住宿環境，三室一廳住宅樓，空調暖氣洗衣機浴霸熱水器等家電具備，拎包即可入住，入職可住宿。
3、帶薪系統培訓（公司注重人才的挖掘與培養，一經錄用，公司將提供完善的專業培訓，并有公司資深主管一對一指導）
4、表現優異者每年可參加2-4次集團會議和國內外旅游培訓
5、根據本年度的工作完成情況發放對應的年終獎
6、公司定期提供主(zhu)管崗位(wei)竟(jing)聘選(xuan)拔(ba),為(wei)員工提供更(geng)廣(guang)闊(kuo)發展空(kong)間

晉升機制

專(zhuan)員主管(guan)副經理經理區域負責人(ren)

工作地址

山東(dong)省濟南市(shi)歷(li)城區(qu)·東(dong)環國際廣(guang)場A座2402

HR信息

豆女士

3日內活躍

人事 | 人事經理

與HR聊聊

應聘回聊高回聊率(lv) 95%

聊天(tian)意愿(yuan) 快(kuai) 回復(fu)間隔 3-5分(fen)鐘(zhong)

活躍時段活躍上午9-10點最活(huo)躍

安全警示

立即投訴

在求(qiu)職過程中如果遇(yu)到扣(kou)押證件、收取押金(jin)(jin)、提供擔(dan)保(bao)、強迫入股集(ji)資(zi)、解凍(dong)資(zi)金(jin)(jin)、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中介(jie)、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣(xuan)傳或其他違法(fa)違規(gui)行為。請(qing)及時(shi)保(bao)留證據(ju)，立即向(xiang)平(ping)臺(tai)舉報(bao)(bao)投訴(su)，必要時(shi)可以報(bao)(bao)警、起訴(su)，維(wei)護自己的合法(fa)權益。

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