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行(xing)政人事助理 3.5-4K 參考工資
山東省東營市東營區 ? | ?1-2年(nian)? | ?大專? | ?25歲(sui)-45歲(sui)? | ?招1人(ren)? | ?全(quan)職
法定節(jie)假日 加(jia)班補助 五險一金(jin)節日(ri)福(fu)利雙(shuang)休8小時工作制帶(dai)薪(xin)年(nian)假健康體檢餐(can)補/工作餐(can)交通補貼
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工作時間

08:30 -17:00 ???雙休 ???會有加(jia)班(ban)

崗位職責

備注:會開車,身體素質好,有一定的財務會計知識,有會計證優先。。1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司(si)各項(xiang)制度、各種(zhong)信息及(ji)時錄入,并定期(qi)整理(li)數(shu)(shu)據,向上級領導出具數(shu)(shu)據分析結(jie)果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一(yi)定的人力資源管理或企業(ye)管理經(jing)驗,能獨(du)立(li)制定績效考(kao)核(he)方案及進行制度、流程;

工作地址
山東(dong)省東(dong)營市東(dong)營區(qu)西一路(lu)與德州路(lu)交(jiao)叉口向西100米(mi)路(lu)北邊 展開(kai)地(di)圖(tu)

HR信息
企先生
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷答(da)復 暫無(wu)
聊天意(yi)愿 暫無
活(huo)躍時段 潛水
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