崗位職責
1、統籌領導、主持監督部門各項工作,協調各方資源,確保部門各項職能的實現;
2、每月目標設定、分解、帶領部門員工落實達成;
3、企業核心文化理念的宣導;
4、教育、培訓、考核、監督下屬職員的崗位職責服務流程、專業技能、服務素質等;
5、協調部門內部與其他部門之間的合作關系;
6、按時完成社保的繳納
7、人員的調(diao)度與招聘
崗位要求
1、較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力,反應靈活,辦事機敏,講究效率;
2、較強的協調能力和數據分析能力,能夠運用數據分析市場和存在的問題,及時提出調整措施;
3、有良好的溝通能力,優秀(xiu)的團隊管理(li)經驗;
工作地址
山東省濟寧市(shi)高新區104省道與雪花路交匯(hui)處(chu)東北
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呂靜
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財務(wu) 2小時
3-6K 濟寧(ning)市-高(gao)新區 | 24歲-40歲 | 大專
化驗(yan)/檢驗(yan) 2小時
3-5K 濟寧市-高新(xin)區 | 24歲(sui)-40歲(sui) | 大專(zhuan)
銷(xiao)售人員 2小時
3-8K 濟寧市(shi)-高新區 | 24歲-45歲 | 大專(zhuan)
車(che)間工人 2小(xiao)時
4-5K 濟寧市-高(gao)新區(qu) | 18歲-55歲 | 初中
銷售采購(gou)人員 2小時
3-10K 濟寧(ning)市(shi)-高新區 | 18歲(sui)(sui)-40歲(sui)(sui) | 中(zhong)專
原材料及(ji)加工
私營企業
201~500人(ren)
山東(dong)省(sheng)濟寧市高新區(qu)104省(sheng)道與雪花(hua)路交(jiao)匯處東(dong)北
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