崗位職責
1、在公司經營戰略指導下,制定發展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成;
2、負責部門的日常管理,建立規范、高效的管理體系及工作流程,建設和發展優秀的隊伍;
3、根據公司方針和部門需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化工作流程,開發和培養員工能力;
4、對員工績效(xiao)(xiao)進行管理,提升部(bu)門工作效(xiao)(xiao)率,提高員工滿意度。
崗位要求
1、四年以上本崗工作經驗,本科及以上學歷;
2、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執行力和組織協調能力;
3、極(ji)強(qiang)的(de)管理能力、計劃(hua)能力,優秀的(de)溝通能力及團(tuan)隊(dui)協作(zuo)能力,可(ke)以承受(shou)較大工作(zuo)壓力。
晉升機制
總監
工作地址
山東省(sheng)臨沂(yi)市沂(yi)南縣廣昊國際(ji)大廈
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HR信息
劉女士
3日內活躍
聊天(tian)意愿(yuan)
較慢
回復間隔
大于5分(fen)鐘
活躍時段 潛水
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4-5K 臨沂市-沂南縣(xian) | 50歲以下 | 大專
制藥/生物工程
私營企業
50~100人
山東省臨沂(yi)市沂(yi)南(nan)縣沂(yi)南(nan)縣工業園華盛路5號
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