崗位職責
1、 負責華北績效考核收集、匯總，并對績效達成情況跟蹤與反饋；
2、 負責根據部門需求、員工能力素質需求，制定并落實年度培訓計劃；
3、 負責培訓資料管理工作，包括培訓報表、課件及影像資料、特種作業證書、三級安全教育資料等；
4、 負責人才培養工作，包括繼續教育、特種作業培訓、技工的培養與評定等；
5、 負責(ze)與本崗位相關工(gong)作(zuo)的有效開展。
崗位要求
1、專科及以上學歷；
2、熟練操作EXCEL等辦公軟件；
5、服(fu)務意(yi)識強，良好(hao)的溝通能力，耐心細致，富(fu)有責任心，團隊(dui)協(xie)作意(yi)識較強。
晉升機制
人(ren)事(shi)專(zhuan)員人(ren)事主(zhu)管(guan)人(ren)事經理人(ren)事總(zong)監
工作地址
山東省臨沂市(shi)沂南縣經濟開發區綠源大(da)道K168號
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HR信息
高先生
3日內活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無
活躍(yue)時段 活躍 下(xia)午2-3點(dian) 最活躍
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1000人以上
山東省臨(lin)沂市沂南縣經(jing)濟開發區綠源大道K168號
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