崗位職責
1、 負責華北績效考核收集、匯總，并對績效達成情況跟蹤與反饋；
2、 負責根據部門需求、員工能力素質需求，制定并落實年度培訓計劃；
3、 負責培訓資料管理工作，包括培訓報表、課件及影像資料、特種作業證書、三級安全教育資料等；
4、 負責人才培養工作，包括繼續教育、特種作業培訓、技工的培養與評定等；
5、 負責與本崗位相關工作(zuo)的有(you)效開展。
崗位要求
1、專科及以上學歷；
2、熟練操作EXCEL等辦公軟件；
5、服務意識強(qiang)，良好(hao)的溝通(tong)能(neng)力，耐(nai)心(xin)(xin)細致(zhi)，富有責任心(xin)(xin)，團隊協作(zuo)意識較強(qiang)。
晉升機制
人事專員人(ren)事主管人事(shi)經理人事總監(jian)
工作地址
山東省臨沂(yi)市沂(yi)南縣經濟(ji)開發區(qu)綠(lv)源大道K168號
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HR信息
高先生
3日內活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活(huo)躍(yue)時段 活躍 下午2-3點 最活躍
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