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人力資(zi)源專(zhuan)員/助(zhu)理 3-5K 參考工資

五險年(nian)終(zhong)獎節日福利(li)8小時工作制帶(dai)薪年假健康體檢提供住宿

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公(gong)司各項制度、各種信(xin)息(xi)及時錄入(ru)，并定期整(zheng)理數(shu)據(ju)(ju)，向上級領導出具數(shu)據(ju)(ju)分析結(jie)果；

崗位要求

1、人力資源、行政管理語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力資源(yuan)管理或企業(ye)管理經驗，能獨立(li)制定(ding)績效考核方案(an)及進行制度(du)、流程；

工作地址

山(shan)東省(sheng)淄博(bo)市(shi)高新區民祥(xiang)路2888 展(zhan)開地圖

HR信息

杜先生

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷答復(fu) 高答復率 100%

聊天意(yi)愿較慢回(hui)復間隔大(da)于5分鐘(zhong)

活(huo)躍時段潛水

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