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山東省濰坊市奎文區
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| ?1-2年? | ?大專? |
?20歲-40歲? | ?招3~5人? | ?全職
崗位職責
1、協助經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、負責轄區市場信息的收集；
3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
崗位晉升分為四個方向：講師線-服務線-會務線-業務管理線
根據個人選擇發展方向，例1：業務管理線：學習顧問-代經理-經理-總監-副總經理-總經理-大區總經理-事業部總經理-副總裁-常務副總裁-總裁
例2：服務管理線：客戶專員-主管-經理-總監-副總經理-客戶總經理-大區總經理-事業部總經理-副總裁-常務副總裁-總裁
法定節假日休息，節日福利 ，轉正后交五險，定期培訓，組織團建 聚餐等。
有意向的可以(yi)隨時電話聯系我，長(chang)(chang)財公司(si)歡迎你(ni)的加入！共同發(fa)展，共同成長(chang)(chang)，共建美好生活！
崗位要求
1、有較強的組織、協調、溝通能力
2、良好(hao)的(de)團隊協作(zuo)精神，為人(ren)誠實可靠、品(pin)行端(duan)正、具(ju)有(you)親和力(li)，較強的(de)獨立工作(zuo)能力(li)和公關能力(li)。
晉升機制
助(zhu)理(li)代經(jing)理經理總監副總
工作地址
山(shan)東省濰坊市奎(kui)文區中央(yang)商務區
展開地圖
HR信息
王主任
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中(zhong)如果(guo)遇到扣押證件、收取押金(jin)、提供擔(dan)保(bao)、強迫入(ru)股集資、解凍(dong)資金(jin)、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假宣傳或其他(ta)違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時保(bao)留證據(ju)，立即(ji)向平臺舉報投訴(su)，必(bi)要時可以(yi)報警、起訴(su)，維護自己的合法(fa)權益。
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