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山東省濰坊市奎文區
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| ?1-2年? | ?大專? |
?20歲-40歲? | ?招3~5人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、協助經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、負責轄區市場信息的收集；
3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
崗位晉升分為四個方向：講師線-服務線-會務線-業務管理線
根據個人選擇發展方向，例1：業務管理線：學習顧問-代經理-經理-總監-副總經理-總經理-大區總經理-事業部總經理-副總裁-常務副總裁-總裁
例2：服務管理線：客戶專員-主管-經理-總監-副總經理-客戶總經理-大區總經理-事業部總經理-副總裁-常務副總裁-總裁
法定節假日休息，節日福利 ，轉正后交五險，定期培訓，組織團建 聚餐等。
有意向的可以隨時電話聯(lian)系我，長(chang)財公司歡迎你(ni)的加入(ru)！共同發展，共同成長(chang)，共建美(mei)好生活！
崗位要求
1、有較強的組織、協調、溝通能力
2、良好(hao)的團隊(dui)協作精神，為人(ren)誠實可靠(kao)、品行端正、具有親和(he)力，較強的獨立工作能力和(he)公(gong)關(guan)能力。
晉升機制
助(zhu)理代經(jing)理經理總(zong)監副總
工作地址
山東省濰坊(fang)市奎(kui)文區中央商務區
展開地圖(tu)
HR信息
王主任
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時(shi)段 潛水
安全警示
立即投訴
在求職過程(cheng)中如果遇到扣押(ya)證件、收取(qu)押(ya)金(jin)、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑(hei)中介、人(ren)身攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營(ying)銷、虛(xu)假宣傳(chuan)或其他違法(fa)違規(gui)行為(wei)。請及時保留證據(ju)，立即(ji)向平臺(tai)舉(ju)報投訴(su)，必要時可以報警、起(qi)訴(su)，維護(hu)自己的合法(fa)權益(yi)。
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