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山東省濰坊市奎文區
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| ?1-2年? | ?大(da)專(zhuan)? |
?20歲(sui)-40歲(sui)? | ?招3~5人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、協助經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、負責轄區市場信息的收集；
3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
崗位晉升分為四個方向：講師線-服務線-會務線-業務管理線
根據個人選擇發展方向，例1：業務管理線：學習顧問-代經理-經理-總監-副總經理-總經理-大區總經理-事業部總經理-副總裁-常務副總裁-總裁
例2：服務管理線：客戶專員-主管-經理-總監-副總經理-客戶總經理-大區總經理-事業部總經理-副總裁-常務副總裁-總裁
法定節假日休息，節日福利 ，轉正后交五險，定期培訓，組織團建 聚餐等。
有意(yi)向的(de)可(ke)以隨時(shi)電話聯系我，長財公司歡迎你的(de)加入！共(gong)同發展，共(gong)同成(cheng)長，共(gong)建美好(hao)生活(huo)！
崗位要求
1、有較強的組織、協調、溝通能力
2、良好的團隊(dui)協作(zuo)精神，為人誠實可靠、品行端正(zheng)、具有親和(he)力，較強的獨立工(gong)作(zuo)能力和(he)公(gong)關能力。
晉升機制
助理代經理經理總監副(fu)總(zong)
工作地址
山東省濰坊市奎文區(qu)中央商務(wu)區(qu)
展開地圖
HR信息
王主任
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較慢
回復間隔
大于(yu)5分鐘
活躍時段(duan) 潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過(guo)程(cheng)中(zhong)如(ru)果遇到扣押證件(jian)、收(shou)取押金、提供擔保、強迫入股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金、詐(zha)騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)介、人身(shen)攻擊(ji)、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛(xu)假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行(xing)為。請及(ji)時保留證據(ju)，立(li)即向平臺舉(ju)報投(tou)訴，必要時可以報警、起(qi)訴，維護自己(ji)的合法權益。
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