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山東省濰坊市奎文區
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| ?1-2年? | ?大專? |
?20歲-40歲? | ?招3~5人? | ?全職
崗位職責
1、協助經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、負責轄區市場信息的收集；
3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
崗位晉升分為四個方向：講師線-服務線-會務線-業務管理線
根據個人選擇發展方向，例1：業務管理線：學習顧問-代經理-經理-總監-副總經理-總經理-大區總經理-事業部總經理-副總裁-常務副總裁-總裁
例2：服務管理線：客戶專員-主管-經理-總監-副總經理-客戶總經理-大區總經理-事業部總經理-副總裁-常務副總裁-總裁
法定節假日休息，節日福利 ，轉正后交五險，定期培訓，組織團建 聚餐等。
有意向的可以隨時電話聯系我(wo)，長財公司歡迎(ying)你的加入！共同發展(zhan)，共同成(cheng)長，共建美好生活！
崗位要求
1、有較強的組織、協調、溝通能力
2、良好(hao)的(de)團(tuan)隊協作精(jing)神，為(wei)人誠(cheng)實(shi)可(ke)靠、品(pin)行端正(zheng)、具(ju)有親和力，較強(qiang)的(de)獨立工(gong)作能(neng)力和公關能(neng)力。
晉升機制
助理代(dai)經理經理總監(jian)副總
工作地址
山東省濰坊(fang)市(shi)奎文區(qu)中(zhong)央(yang)商務區(qu)
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HR信息
王主任
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間(jian)隔
大于5分鐘
活(huo)躍時段 潛水
安全警示
立即投訴
在求職過程(cheng)中如果遇到扣(kou)押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金(jin)、提供擔保、強迫入股集資、解(jie)凍(dong)資金(jin)、詐騙(pian)傳銷、求職歧視、黑中介、人身(shen)攻(gong)擊(ji)、惡(e)(e)意騷擾、惡(e)(e)意營銷、虛(xu)假宣傳或其(qi)他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及(ji)時保留證(zheng)據(ju)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起(qi)訴，維護自己的合法(fa)權益。
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