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經理(li)助(zhu)理(li)/秘(mi)書 7-10K(可面(mian)議) 參考工資
山東省濰坊市奎文區 ? | ?1-2年(nian)? | ?大專? | ?20歲(sui)-40歲(sui)? | ?招3~5人? | ?全職
五險年終獎獎金提成全勤獎節日福利公費培訓公費旅游
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崗位職責

1、協助經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、負責轄區市場信息的收集;
3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
崗位晉升分為四個方向:講師線-服務線-會務線-業務管理線
根據個人選擇發展方向,例1:業務管理線:學習顧問-代經理-經理-總監-副總經理-總經理-大區總經理-事業部總經理-副總裁-常務副總裁-總裁
例2:服務管理線:客戶專員-主管-經理-總監-副總經理-客戶總經理-大區總經理-事業部總經理-副總裁-常務副總裁-總裁
法定節假日休息,節日福利 ,轉正后交五險,定期培訓,組織團建 聚餐等。
有意向的可以隨時電話聯系(xi)我,長財公(gong)司(si)歡迎(ying)你(ni)的加入!共(gong)同發展,共(gong)同成長,共(gong)建美好生活!

崗位要求

1、有較強的組織、協調、溝通能力
2、良好的團(tuan)隊協作(zuo)精(jing)神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力(li),較(jiao)強(qiang)的獨立工(gong)作(zuo)能力(li)和公關能力(li)。

晉升機制
助理代經理經理(li)總(zong)監副總
工作地址
山東省濰(wei)坊市奎文區中央商(shang)務區 展開地(di)圖

HR信息
王主任
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答(da)復 暫(zan)無(wu)
聊天意愿 較慢(man) 回復間隔 大于5分鐘
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴

在求職過程中如果遇到(dao)扣押(ya)證件、收取(qu)押(ya)金(jin)、提(ti)供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷(xiao)(xiao)、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)(xiao)、虛(xu)假(jia)宣傳或(huo)其他違法違規行為。請及時(shi)(shi)保(bao)留證據,立即向平臺舉報(bao)投訴(su)(su),必要(yao)時(shi)(shi)可以報(bao)警(jing)、起訴(su)(su),維護自己的合法權(quan)益。

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6-8K 濰(wei)坊市-奎文區 | 年(nian)齡不限 | 大專
專(zhuan)業服(fu)務(咨(zi)詢/財會/法律)
私營企業
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山東省濰坊市奎(kui)文區(qu)中央商務區(qu)
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