崗位職責
1、公司人工成本、行政費用的預算控制；
2、公司年度工作計會議及大型活動的組織安排；
3、下屬子公司工作的協調、監督和支持。
4、分管公司行政、人力資源的日常工作；
5、集團公司及下屬子公司制度流程體系的建設和梳理；
6、公司薪資體系、績效考核體系的設計和過程實施；
7、組織子公司年度目標的共同擬定及跟進完成；
8、下屬子公司經理月度計劃的考核及溝通；
9、輔助集團(tuan)總經理完成(cheng)外(wai)部(bu)政府及(ji)相(xiang)關管理部(bu)門工(gong)作的協調。
崗位要求
1、30-45歲，本科以上學歷。有綜合部經理、行政總監、人力資源總監、總經理等職務三年以上工作經驗者優先錄用；
2、具備較強的外部談判及協調能力；
3、有一定財務、法務知識；
4、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
5、較強的文筆(bi)能(neng)力，熟練使用辦公軟件。
工作地址
山東省淄(zi)(zi)博(bo)市(shi)張(zhang)店(dian)區(qu)(qu)淄(zi)(zi)博(bo)市(shi)張(zhang)店(dian)區(qu)(qu)匯美領域A座(zuo)26樓(lou)
展開地(di)圖(tu)
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3-4K 淄(zi)博市(shi)-張店區 | 年齡不(bu)限 | 大專
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建(jian)筑/建(jian)材(cai)/工(gong)程(cheng)
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50~100人
山東(dong)省淄博市(shi)張店區淄博市(shi)張店區匯(hui)美領域(yu)A座26樓(lou)
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