崗位職責
1、負責新房二手房銷售和信息整合
2、定期參加培訓提升自己業務能力
崗位要求
1、單位：濟南Lianjia.鏈家
招聘人數：三名店經理10名經紀人
學歷要求：大專及以上學歷。未取的大專畢業證需要在實習期內有銷售經驗的可適當放寬學歷
正直、誠實可信、善良、有責任心 性格活潑開朗 我們需要的是一個能真心為客戶做服務的人，誠實可靠的人
我們能給你的福利待遇是：1、基本保障：新人實習期（助理經紀人）內可享受無責任底薪3000元，
2、繳納社保五險
3、公平的晉升空間：店經理-商圈經理-區域總監-城市經理系統的培訓：從職場到職業經紀人的蛻變
自我價值的實現：找到人生成長之路
工作時間：9：00-18：30 中午12：00-13：30休息
新人待遇：新入職基礎底薪3000元，獎勵 旅游 一對一的店長培訓
老人待遇：保障底薪 高額提成 徒弟提成 伯樂獎勵 50-70 只獎勵不罰錢
團隊組建：只要你有豐富的經驗，直接升為儲備店經理
承諾：1、除公司規定如遲到，早退，等處罰外，取消針對經紀人的所有處罰，
2、針對有小孩的經紀人，休息安排在周末或公共假期
3、每月一次的團建活動，旅游 聚餐 還有機會參加一年一次的出國游
工作范圍極好，為每個員工發展著想，理解支持員工的新想法新思路。鏈家職場給你一個激情夢。
入職要求(qiu)：人品(pin)端正，思想政(zheng)治，為人厚道，吃苦耐勞，勤奮努力(li)。
晉升機制
銷售代表銷售主管銷(xiao)售經理(li)銷售總監
工作地址
山東省濟南(nan)市(shi)市(shi)中區偉東新都四區
展開地圖
房地產開(kai)發
私營企業(ye)
50~100人(ren)
山(shan)東省濟南(nan)市(shi)市(shi)中(zhong)區濟南(nan)市(shi)市(shi)中(zhong)區偉東新都四區8號樓1-115
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