刷新時間：10-02
山東省聊城市東昌府區?
| ?1-2年?
| ?大專(zhuan)? | ?22歲-35歲? |
?招1人? | ?全職
崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領導交辦的其他(ta)事(shi)情。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的(de)責任感，事(shi)業心，優秀(xiu)的(de)溝通能(neng)力，耐(nai)心、細心，以及嚴謹的(de)邏輯思維能(neng)力。
晉升機制
人事(shi)專員人(ren)事主管人事經理(li)人事(shi)總監(jian)
工作地址
山東省聊城市東昌府(fu)區·華建一街區7號辦(ban)公樓(lou)12層
HR信息
孫女士
3日內活躍
人事部
|
人事專員
與HR聊聊
聊天意愿
快(kuai)
回復(fu)間(jian)隔
3-5分鐘
活躍時段
潛水(shui)
安全警示
立即投訴
在求職過(guo)程中如果遇到(dao)扣押(ya)證件(jian)、收取押(ya)金、提供擔保、強迫(po)入股集資、解(jie)凍資金、詐(zha)騙(pian)傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊(ji)、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營(ying)銷、虛假宣傳或(huo)其他違法違規行為。請及(ji)時保留證據，立即(ji)向平臺舉(ju)報投訴，必要時可以(yi)報警、起(qi)訴，維(wei)護自己的合(he)法權益。
公司(si)其他(ta)職(zhi)位 查看本公司更多職位
電話銷售（高(gao)新(xin)區(qu)）
2.5-3K
聊城市-東昌府區 | 22歲-35歲 | 高(gao)中
機(ji)械工(gong)藝(yi)工(gong)程師(shi)
4-6K
聊城市-東昌府區 | 年(nian)齡不限 | 本科
品質保(bao)證/質量控制工程(cheng)師
6-8K
聊城市-東昌府區 | 26歲-50歲 | 本科
新媒體文案編(bian)輯
3-6K
聊(liao)城(cheng)市-東(dong)昌府(fu)區 | 25歲(sui)-39歲(sui) | 不限(xian)
電氣工程師
6-8K
聊城市-東昌府(fu)區 | 24歲-39歲 | 大(da)專
物聯網工程師
6-8K
聊城市-東昌府(fu)區(qu) | 22歲-45歲 | 大專
機(ji)械/設(she)備(bei)/重工
鄉鎮企業
201~500人
聊(liao)城市(shi)東昌府區高(gao)新區華建一(yi)街區7號樓12層
感興趣的職位
齊魯人才 本平臺所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151