崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行公(gong)司各(ge)項(xiang)制度(du)、各(ge)種信息及時錄入，并定(ding)期整理數(shu)據，向上(shang)級領導出具數(shu)據分析(xi)結果(guo)；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的(de)人力資源(yuan)管理(li)或企(qi)業(ye)管理(li)經驗，能獨立制(zhi)定績效考核方(fang)案及進行制(zhi)度、流程；
工作地址
山東省(sheng)濰(wei)(wei)坊(fang)市濰(wei)(wei)城區濰(wei)(wei)城經(jing)濟(ji)開發區騰飛路與東風西(xi)街路口
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HR信息
何娟麗
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數控(kong)刀具技術工程師(shi) 今天
8-10K 濰坊(fang)市(shi)-濰城區 | 25歲(sui)-35歲(sui) | 大專
銷售人員 今天(tian)
6-8K 濟(ji)南市-章丘區 | 25歲-35歲 | 大專(zhuan)
銷售經理(li) 今(jin)天(tian)
6-8K 濟南市(shi)-章(zhang)丘區 | 25歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui) | 大專
行政經理/辦(ban)公室主任 今天
5-7K 濰坊(fang)市(shi)-濰城(cheng)區(qu) | 27歲-35歲 | 大專
市場專(zhuan)員 今天(tian)
5-8K 濰坊市-濰城區 | 25歲-32歲 | 本科
貿易(yi)/進(jin)出(chu)口
私營企業
50~100人
山東省(sheng)濰(wei)(wei)坊市濰(wei)(wei)城區鋼鐵物流中心A102
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