1、負責擬定采購部戰略及工作目標，并進行執行監督優化。優化采購部管理制度，以保證企業所需物料的正常按時供應。
2、認真執行國家和本合作企業有關物資采購方針、政策、法規和規章制度，確保質量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在采購部的有效實施。
3、編制年度采購預算，按季度針對采購實施進程，完成采購實施情況較預算的差異分析報告
4、調查研究采購物料的市場需求及銷售情況，并預測價格變化趨勢，盡可能多開發潛在供應商，保證公司所采購產品之最優性價比。
5、公司重點原料、包材的采購及招標實施，參與供應商的選擇、考察、認證、考核工作，建立完整的供應商管理體系，定期更新合格供應商名錄，組織實施采購部年度供應商綜合評薦。
6、負責建立部門人員培訓計劃并定期內訓，負責部門內員工的績效考核指標確認及考核實施。
7、建立采購部(bu)報(bao)表管理體系，以此(ci)進行體系優(you)化及(ji)采購數(shu)據統計并(bing)進行數(shu)據分析。
1、大專及以上學歷，專業不限，醫藥食品行業同崗位5年以上經驗
2、熟練使用ERP管理軟件，熟練使用辦公軟件
3、熟悉行業市場發展現狀，并有獨特見解
4、具有良好的采購成本分析及控制能力
5、具有良好的市場信息收集、分析及決策能力
6、具備較強的談判能(neng)力及較強的抗(kang)壓能(neng)力
在求職(zhi)過程(cheng)中(zhong)如(ru)果遇到扣押證件、收(shou)取押金、提供擔(dan)保、強迫(po)入(ru)股集資、解(jie)凍資金、詐騙傳銷、求職(zhi)歧(qi)視、黑中(zhong)介、人(ren)身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營(ying)銷、虛假宣傳或(huo)其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時(shi)保留證據，立(li)即向平臺舉(ju)報投訴，必要時(shi)可以報警、起訴，維護自(zi)己的合法權益。
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