1、負責擬定采購部戰略及工作目標，并進行執行監督優化。優化采購部管理制度，以保證企業所需物料的正常按時供應。
2、認真執行國家和本合作企業有關物資采購方針、政策、法規和規章制度，確保質量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在采購部的有效實施。
3、編制年度采購預算，按季度針對采購實施進程，完成采購實施情況較預算的差異分析報告
4、調查研究采購物料的市場需求及銷售情況，并預測價格變化趨勢，盡可能多開發潛在供應商，保證公司所采購產品之最優性價比。
5、公司重點原料、包材的采購及招標實施，參與供應商的選擇、考察、認證、考核工作，建立完整的供應商管理體系，定期更新合格供應商名錄，組織實施采購部年度供應商綜合評薦。
6、負責建立部門人員培訓計劃并定期內訓，負責部門內員工的績效考核指標確認及考核實施。
7、建(jian)立采購(gou)部(bu)報表(biao)管理體系(xi)，以此進(jin)行(xing)體系(xi)優(you)化及采購(gou)數據(ju)統計并進(jin)行(xing)數據(ju)分析。
1、大專及以上學歷，專業不限，醫藥食品行業同崗位5年以上經驗
2、熟練使用ERP管理軟件，熟練使用辦公軟件
3、熟悉行業市場發展現狀，并有獨特見解
4、具有良好的采購成本分析及控制能力
5、具有良好的市場信息收集、分析及決策能力
6、具備較(jiao)強的談(tan)判能力(li)(li)及較(jiao)強的抗壓能力(li)(li)
在(zai)求職過程(cheng)中(zhong)如果(guo)遇(yu)到扣押證件、收取押金(jin)、提供擔保、強(qiang)迫入(ru)股(gu)集資、解凍資金(jin)、詐騙(pian)傳銷、求職歧(qi)視、黑中(zhong)介(jie)、人身(shen)攻(gong)擊、惡意騷(sao)擾(rao)、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行(xing)為(wei)。請及時保留證據，立即向平臺(tai)舉報(bao)投(tou)訴，必要(yao)時可以報(bao)警、起(qi)訴，維(wei)護自(zi)己的合法權益。
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