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倉庫(ku)管理 2.5-4K(可面議) 參考工資
山東省淄博市? | ?3-5年(nian)? | ?中技(ji)? | ?20歲-35歲? | ?招聘(pin)人數不限? | ?全職
五險一(yi)金年終獎節日(ri)福利雙休8小時(shi)工作(zuo)制(zhi)帶薪年假公費培(pei)訓健康(kang)體(ti)檢通訊(xun)補貼餐補/工作餐班(ban)車接送(song)
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崗位職責

1、 做好安全自查工作,嚴格執行公司的安全規定。如:“叉車安全管理規定”,“機組/整機泵吊運安全操作規定”等,零事件,確保人員,物品的安全,發現不安全因素,及時反映,上報。
2、出入庫及時,確保帳物相符
3. 物料定置定位擺放,物料標識清晰 ,取保標識與實物,實現快捷領料;
4. 看板維護,要做到及時,準確,既滿足生產需要,又協助計劃控制庫存;
5. 與計劃員、車間及看板物料供應商及時溝通物料短缺情況,以確保生產計劃的順利實施;
6..5S整理。 合理規劃庫區,保持庫存清潔;
7. 遵循“先進先出”的原則,及時處理過期,報廢的物料。
8. 主管安排的(de)其它工作。

崗位要求

1、中專及以上學歷,物流倉儲類相關專業;
2、1年以上相關領域實際業務操作經驗,有外企相關領域工作經歷者優先考慮;
3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業知識和技能;
4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得SAP操作者優先考慮;
5、積極耐勞、責任心強、具(ju)有合作和創新精(jing)神。

晉升機制
倉庫管理員倉庫(ku)主(zhu)管倉庫經理
工作地址
淄(zi)博市(shi)淄(zi)博市(shi)博山經濟開(kai)發(fa)區緯(wei)五路18號
HR信息
朱女士
3日內活躍
人力資源部 | 人力資源部
與HR聊聊
應聘回(hui)聊 暫無
聊天意愿(yuan) 回復間(jian)隔 3-5分鐘
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴

在求職過程中(zhong)如果遇到扣押(ya)證件、收(shou)取(qu)押(ya)金、提供擔保、強迫(po)入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑(hei)中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假(jia)宣傳或其他違法違規(gui)行為。請及時保留(liu)證據,立即向平臺(tai)舉報投訴,必要時可(ke)以報警(jing)、起(qi)訴,維護自己的(de)合法權益。

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