崗位職責
1、負責學生檔案的管理,學生情況的了解和把握。
2、負責學生課時的安排,以及學生學習效果的跟蹤,定期的電話回訪。
3、在老師,家長和學生三者之間做一個橋梁,起溝通和協調的作用。
4、保(bao)證后期(qi)學(xue)員(yuan)在校(xiao)學(xue)習期(qi)間的(de)服務質量、服務品質,最終實現二次銷售。
崗位要求
1、大專及以上學歷,性格開朗、活潑,形象氣質好.
2、熱愛教育行業,并對教育行業有一定的了解。
3、良好的表達和溝通能力,善于與孩子,家長溝通,交流。
4、 具備一定的銷售意識,從事過金融行業、房產置業內勤、銷售類崗位者優先考慮。
三、福利待遇:
1、平均薪資:業務部門高峰期薪資過萬不是虛談!文職類崗位月薪3000以上!部門主管底薪6000起!總監級別底薪1w起!而且推出年終購車計劃,只要你有能力有業績,豪車到手沒問題!
2、晉升機制:平臺大, 成長快,專員→主管→經理→總監,快速成為教育界 “新勢力”!
3、人才培養:培訓電子檔案庫+職業規劃培訓+業內大咖演講+專業技能培訓+拓展訓練等只為打造更優秀的你!
4、文化活動:女神節、端午節、中秋節、春節等傳統節日活動與福利,員工生日會,公費旅游(一年一次國內游,兩年一次國外游)等!
5、簽訂勞動合同、國家法定節假日、帶薪年假、免費定制工裝等福利!
6、工作時間:單雙休,7小時工作制。
7、試用期為1~3個月,試用期帶薪培訓,轉正后繳納五險,高于同行業30%底薪+業績提成+工齡工資+各類績效獎金+股權分紅。工資發放準時。
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晉升機制
班主任(ren)主(zhu)管總監校(xiao)長
工作地址
山(shan)東省煙(yan)臺市萊陽市茂昌(chang)銀座向北200米同程學堂
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HR信息
李盟
3日內活躍
| 自投遞起3個工作日內答復
人事老師
聊天意愿(yuan)
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時(shi)段 潛水
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