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1.應畢業生優先，重點本科及以上學歷，專業不限；
2.良好的溝通能力，有服務意識和團隊精神；
3.熱愛零售服務業，認同便利店文化；
4.具備團隊合作精神和一定抗壓能力；
5.能適應輪班輪休制度。
1.行業技能：借助國際品牌連鎖企業的視角，了解市場的發展方向，掌握企業經營管理技能；
2.全方位薪酬福利：年薪6萬+，多重獎勵，多重補貼，法定節假日三薪，周休2日，五險一金，帶薪年假，員工活動……
3.系統培養計劃：提供崗前培訓、晉升培訓、專項培訓、管理能力特訓等專業培訓；
4.廣闊的職業發展機會：如果足夠耀眼，根據個人和公司發展需要，還可以晉升為區域督導，負責指導多家店鋪的整體運營，分析經營數據指導店鋪改善；或任職于總部其他管理崗位；更有內部加盟創業機會；
5.輕松(song)和諧的(de)伙伴(ban)文(wen)化：團隊員工(gong)平均年齡25歲(sui)，工(gong)作團隊朝氣蓬勃“嗨(hai)7來“，更能(neng)交到許多有(you)愛的(de)小(xiao)伙伴(ban)。