崗位職責
職(zhi)責(ze)：承擔公司下達的各項經營(ying)指標；組織協調店鋪的日常經營(ying)管(guan)理(li)工作(zuo)；對店鋪各崗(gang)位(wei)人員進行管(guan)理(li)和督導。
崗位要求
要求：30歲以下，大專以上學歷；善于溝通，具有較強的協調能力、適應能力及學習能力；
成(cheng)長(chang)計劃：店長(chang)待(dai)遇，從店鋪做起，依(yi)據特(te)別(bie)制定的(de)快(kuai)速培養(yang)規劃，在培訓店鋪接受系統的(de)培訓考(kao)(kao)核，快(kuai)速晉(jin)升。優(you)秀的(de)店長(chang)經過考(kao)(kao)核，晉(jin)升地區(qu)經營指導(dao)崗位,按照公(gong)司的(de)規則要(yao)求，指導(dao)區(qu)域內店鋪的(de)運(yun)營。
工作地址
山東省(sheng)青島市(shi)市(shi)南區瞿塘峽路7號(hao)
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