崗位職責
職責：承擔公司下達的各(ge)項經營指標；組織協調店(dian)鋪的日常經營管(guan)理(li)工作(zuo)；對店(dian)鋪各(ge)崗位人員進(jin)行管(guan)理(li)和督導。
崗位要求
要求：30歲以下，大專以上學歷；善于溝通，具有較強的協調能力、適應能力及學習能力；
成長(chang)計(ji)劃(hua)：店長(chang)待遇，從(cong)店鋪(pu)(pu)做(zuo)起，依據特別制定的快(kuai)速(su)培(pei)養(yang)規(gui)劃(hua)，在培(pei)訓店鋪(pu)(pu)接受系統的培(pei)訓考核，快(kuai)速(su)晉(jin)升。優秀的店長(chang)經(jing)過考核，晉(jin)升地(di)區經(jing)營指導崗(gang)位,按照(zhao)公司的規(gui)則要求，指導區域內店鋪(pu)(pu)的運營。
工作地址
山東(dong)省青島(dao)市市南區瞿塘(tang)峽路7號
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