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山東省濟南市槐蔭區
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| ?經(jing)驗(yan)不(bu)限(xian)? | ?學歷不(bu)限(xian)? |
?18歲-34歲? | ?招(zhao)聘(pin)人數(shu)不(bu)限(xian)? | ?全(quan)職
崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進培(pei)訓工(gong)作效果對培(pei)訓工(gong)作進行改(gai)進。
崗位要求
1、本科以上學歷；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟練使(shi)用辦公(gong)軟件(jian)，可制作課件(jian)。
工作地址
山東(dong)省濟南市槐蔭區(qu)西客(ke)站綠地(di)中央(yang)廣場
展開(kai)地圖(tu)
HR信息
楊先生
3日內活躍
人事主管
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
較慢
回復間(jian)隔(ge)
大(da)于(yu)5分鐘(zhong)
活躍時(shi)段 潛水
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產品講(jiang)師(shi) 10-15
5-10K 濟南市-槐蔭區 | 18歲-34歲 | 不限
講師助理 10-15
4-8K 濟(ji)南市(shi)-槐蔭區 | 18歲(sui)(sui)-32歲(sui)(sui) | 不限
儀(yi)器(qi)儀(yi)表/工業自動化
私營企業
少于(yu)50人
山東省濟南市歷下區(qu)(qu)高新區(qu)(qu)創新街上銳智能電器院(yuan)內
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