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山東省濟南市槐蔭區
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| ?經驗(yan)不限? | ?學歷不限? |
?18歲-34歲? | ?招聘人(ren)數不限? | ?全職
崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進(jin)培訓(xun)工作效(xiao)果對培訓(xun)工作進(jin)行改(gai)進(jin)。
崗位要求
1、本科以上學歷；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟(shu)練(lian)使用辦公軟件(jian)，可制作課(ke)件(jian)。
工作地址
山東(dong)省(sheng)濟(ji)南市(shi)槐蔭區西客站綠地中央廣場
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HR信息
楊先生
3日內活躍
人事主管
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢(man)
回復間隔
大于5分(fen)鐘
活躍時(shi)段 潛水(shui)
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產品講(jiang)師 10-15
5-10K 濟南市-槐蔭區 | 18歲-34歲 | 不限
講師助(zhu)理(li) 10-15
4-8K 濟南市-槐蔭(yin)區(qu) | 18歲(sui)-32歲(sui) | 不(bu)限
儀(yi)器儀(yi)表/工業自(zi)動化
私營企業(ye)
少于50人
山東(dong)省濟南市歷下(xia)區高新區創(chuang)新街(jie)上(shang)銳智能(neng)電器(qi)院內
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