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刷新時間：09-24

人力資源(yuan)崗 3-4K（可面議）參考工資

五險一(yi)金年終獎節日福利雙休(xiu)8小時工作制提供(gong)住宿住(zhu)房(fang)補貼交通補貼(tie)班車接送

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行公(gong)司(si)各(ge)項(xiang)制度、各(ge)種信息及時錄(lu)入，并定期(qi)整理數(shu)據，向上級領導出具(ju)數(shu)據分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人(ren)力資源管理(li)或企(qi)業管理(li)經驗，能獨立(li)制定績效考(kao)核方案(an)及進行制度(du)、流程；

工作地址

山東省淄博市博山區全國(guo)多省份展開地圖

HR信息

周倩

3日內活躍

綜合辦公室 | 主任 | 自投遞起2個工作日內答復

簡歷(li)答復(fu) 暫無

聊天意愿暫無

活躍(yue)時段潛水

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