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人力資源崗 3-4K（可面議）參考工資

山東省淄博市博山區 ? | ?經(jing)驗(yan)不限? | ?大專? | ?23歲-40歲? | ?招1人? | ?全(quan)職(zhi)

五險一金年終獎節(jie)日福利雙(shuang)休8小(xiao)時(shi)工作制提供(gong)住(zhu)宿(su)住房補貼交通(tong)補(bu)貼班車接(jie)送

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度、各種(zhong)信(xin)息及時錄入，并定期整理(li)數據，向上級領導出具數據分析(xi)結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定的人力資源(yuan)管理(li)或企業管理(li)經驗，能獨立制(zhi)定績效考核方案及進行制(zhi)度、流程(cheng)；

工作地址

山東省(sheng)淄博(bo)市博(bo)山區(qu)全(quan)國多省(sheng)份展(zhan)開(kai)地圖

HR信息

周倩

3日內活躍

綜合辦公室 | 主任 | 自投遞起2個工作日內答復

簡(jian)歷答復暫(zan)無

聊天意愿暫無

活躍時段潛水

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