薪資詳情
提(ti)成(cheng)(cheng)方式：銷售額提(ti)成(cheng)(cheng)
崗位職責
1、前期從基層做起，以學習為主
2、借助公司平臺和自身優勢，1-3月成長可以學習管理晉升管理
3、開展團隊理論知識和技巧培訓
4、帶領團隊做好規劃，共同發展
5、負責公(gong)司團隊策(ce)劃管理(li)及開拓新市場之(zhi)前的(de)策(ce)劃執行
崗位要求
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先考慮
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識
4、有責任心，能承受較大的工作壓力
5、有團隊協作精神，善于挑戰
公司(si)提供住宿、帶薪培訓、旅游度假(jia)、定向培養、獎金、補貼…等良好福(fu)利(li)待遇(yu)！
晉升機制
市場助理市(shi)場專員(yuan)市場主管市(shi)場經理
工作地址
山(shan)東(dong)(dong)省濟南市歷城區·二環(huan)東(dong)(dong)路東(dong)(dong)環(huan)國際廣場A座2402
HR信息
豆女士
3日內活躍
人事
|
人事經理
與HR聊聊
聊天(tian)意(yi)愿
快
回復間隔(ge)
3-5分鐘
活(huo)躍時段(duan)
活躍
上午9-10點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果(guo)遇(yu)到(dao)扣押(ya)證件、收(shou)取押(ya)金、提供擔保、強迫入股集資、解(jie)凍資金、詐(zha)騙傳(chuan)銷(xiao)、求職歧視、黑(hei)中介、人(ren)身攻擊、惡(e)意騷(sao)擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其他違(wei)法違(wei)規行(xing)為。請及(ji)時(shi)保留(liu)證據，立即向平臺(tai)舉報投(tou)訴，必要時(shi)可(ke)以報警、起(qi)訴，維護自(zi)己(ji)的(de)合法權益。
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供(gong)應鏈專員
5-10K
濟南市-歷城區 | 19歲-26歲 | 大專
人事助理
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采購專員(yuan)/助理
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濟(ji)南市-歷城區 | 19歲-27歲 | 大專
出差(cha)代表
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濟南市(shi)-歷(li)城區 | 19歲-26歲 | 大專
行政專員(yuan)/助理
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濟南市-歷城區 | 19歲(sui)-24歲(sui) | 大專
管理培訓生
6-9K
濟南市-歷城(cheng)區 | 19歲-25歲 | 大專
互(hu)聯網(wang)/電子(zi)商務(wu) 通信(設備/運營/增值服務(wu)) 零售/批發
股(gu)份制公司
50~100人
濟南市(shi)歷城區二環(huan)東路東環(huan)國際廣場(chang)A座2402
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