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山東省煙臺市芝罘區
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| ?經驗不限? | ?大專(zhuan)? |
?年(nian)齡不限? | ?招1人? | ?全(quan)職
薪資詳情
發放方(fang)式：每月1日?????
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公(gong)司(si)各(ge)項制度、各(ge)種信息(xi)及時錄入，并定(ding)期整理數(shu)據，向上級(ji)領(ling)導出具數(shu)據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定的人力(li)資源管理(li)(li)或企業管理(li)(li)經驗，能(neng)獨立制定績效考核方案及進行制度、流程；
工作地址
山東省煙(yan)臺市(shi)芝罘區興園路(lu)16號，九(jiu)七大廈
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HR信息
王東明
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回(hui)復間隔
大于5分鐘
活躍時(shi)段 潛(qian)水
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