崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息(xi)及時錄入，并定期整理數(shu)據(ju)，向(xiang)上(shang)級(ji)領導出具數(shu)據(ju)分析結果(guo)；
崗位要求
1、品學兼優，專業知識扎實，能夠取得畢業（學位）證書；
2、有志于在建筑行業長期發展，能夠服從公司分配；
3、學(xue)生干部(bu)、中(zhong)共黨員、獲得過重要(yao)獎項(xiang)和獎學(xue)金者優(you)先錄(lu)用。
晉升機制
行政(zheng)助理行政專員行政主(zhu)管行政經理(li)行政總監
工作地址
山東(dong)省煙臺市芝罘區(qu)南(nan)洪街100號
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HR信息
柳女士
3日內活躍
人力資源部
|
招聘主管
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活(huo)躍時段 潛水
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1000人(ren)以上
山東省煙(yan)臺市(shi)芝(zhi)罘區南(nan)洪街(jie)100號(hao)
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