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山東省棗莊市滕州市
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| ?經驗不(bu)限? | ?大專? |
?年齡不(bu)限? | ?招3~5人? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的(de)福利政(zheng)策，組(zu)織績(ji)效管理(li)與考(kao)核，并進行管理(li)人員的(de)績(ji)效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公(gong)軟件(jian)及相關的人事管理軟件(jian)；
工作地址
山東省棗莊市滕州市姜屯鎮種寨村
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HR信息
徐經理
3日內活躍
人力資源部
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經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無(wu)
活躍(yue)時(shi)段 潛水(shui)
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7-10K 棗莊市(shi)-滕(teng)州市(shi) | 年(nian)齡不限 | 大專
文(wen)秘 09-18
3-5K 棗莊市(shi)-滕(teng)州市(shi) | 年(nian)齡不(bu)限 | 大專
押運員 09-18
3.5-7K 棗莊(zhuang)市-滕州市 | 年齡不限(xian) | 不限(xian)
危險品運(yun)輸司機 09-18
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工(gong)(gong)程總工(gong)(gong) 09-18
10-15K 棗莊(zhuang)市-滕州市 | 35歲(sui)-55歲(sui) | 大專
技(ji)術總工（道路(lu)） 09-09
15-30K 棗莊市(shi)-滕(teng)州市(shi) | 35歲-50歲 | 大專
建筑(zhu)/建材/工程
私營企(qi)業
101~200人(ren)
山東省棗莊市滕州市姜屯鎮種寨村
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