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山東省棗莊市滕州市
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| ?經(jing)驗不限? | ?大(da)專? |
?年齡不限? | ?招(zhao)3~5人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制(zhi)定員工的(de)福利政策,組織績效(xiao)管(guan)理(li)與考核,并進行(xing)管(guan)理(li)人員的(de)績效(xiao)面談;
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公(gong)軟件及相關(guan)的人事管理(li)軟件;
工作地址
山東省(sheng)棗莊市滕州市姜(jiang)屯鎮種寨村
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HR信息

徐經理
3日內活躍
人力資源部
|
經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意(yi)愿(yuan)
暫(zan)無
活躍時段 潛(qian)水(shui)
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道路(lu)施(shi)工員 09-18
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文秘 09-18
3-5K 棗莊市-滕(teng)州(zhou)市 | 年(nian)齡不限 | 大專(zhuan)
押運(yun)員 09-18
3.5-7K 棗莊市(shi)-滕州市(shi) | 年(nian)齡不限(xian) | 不限(xian)
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技(ji)術總工(道路) 09-09
15-30K 棗莊市-滕州市 | 35歲-50歲 | 大專
建筑/建材/工(gong)程
私(si)營企業
101~200人
山東省棗莊市滕州市姜屯鎮種寨村
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