08:30 -17:30 ???雙休
崗位職責：
1、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
2、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
3、協同開展新員工入(ru)職培訓，業(ye)務培訓，執行培訓計劃，聯(lian)系組織外部培訓以及培訓效果(guo)的跟蹤(zong)、反饋；
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，人力資源專業或者有相關人力工作經驗。
2、工作耐心細致，熟悉電腦操作及各類辦公軟件的應用，能夠熟練使用Office，Excel，Power Point等軟件。
3、 具備較強的溝通協調能力和邏輯思維能力，富有計劃性和執行力。
4、人品端正，性格開朗，工作積極主動，具備良好的心理素質和反應能力，有較強的團隊合作精神。
薪酬福利：
底薪+全勤+績效+業務提成+加班費+年休假+五險一金等；
良好晉升機會；雙休，依法享受國家法定節假日以及婚假、產假等帶薪假；
定期安排豐富的員工活動，如(ru)旅游、生日福利(li)等(deng)。
在求(qiu)職過程中如(ru)果遇到(dao)扣(kou)押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保(bao)、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑(hei)中介、人(ren)身攻擊、惡意騷(sao)擾(rao)、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他(ta)違法(fa)違規(gui)行為。請及(ji)時保(bao)留證據(ju)，立即(ji)向(xiang)平臺(tai)舉報投訴，必要(yao)時可以報警、起訴，維護自(zi)己的合法(fa)權(quan)益。
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151