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山東省東營市東營區
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| ?應屆畢業(ye)生? | ?大專? |
?年齡不(bu)限? | ?招2人? | ?全(quan)職(zhi)
崗位職責
1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協(xie)助經理與供應(ying)商(shang)建立良好(hao)的合作關系，并(bing)負責(ze)做好(hao)公司(si)重(zhong)要來(lai)賓的接待安(an)排及重(zhong)要會議的組織與會務工作。
崗位要求
1、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓。
3、良好的中閱讀和寫作能力；
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
6、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端(duan)正(zheng)、具有親和力，較強的獨(du)立工作能力和公關能力。
工作地址
山東省(sheng)東營市東營區格拉斯小鎮
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HR信息
李經理
3日內活躍
人事部
|
人資經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 活躍
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山東省(sheng)東營(ying)市東營(ying)區格拉斯小鎮
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