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山東省濟寧市兗州區
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| ?經(jing)驗不限? | ?大專? |
?年齡(ling)不限? | ?招1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程;
2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施;
3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;
5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
6、制定招聘預算并控制執行;
7、分析、評估招聘效果;
8、建立后(hou)備人(ren)(ren)才選拔(ba)方案和人(ren)(ren)才儲備機制。
崗位要求
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷;
2、三年以上人力資源管理經驗,二年以上招聘工作經驗,對該領域及相關領域工作經驗者優先;
3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規;
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識;
5、優(you)秀的語言表達及溝(gou)通能力,協調(diao)能力、親和(he)(he)力和(he)(he)明銳(rui)的洞察能力和(he)(he)分(fen)析判斷力。
晉升機制
人事專員人事主管(guan)人事經理人事總監
工作地址
山東(dong)省濟寧市兗(yan)州區超顏文(wen)化(hua)傳(chuan)媒
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HR信息
元帥
3日內活躍
聊(liao)天意愿
暫(zan)無(wu)
活躍時段 活躍(yue) 下午(wu)2-3點 最活躍
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主(zhu)播(bo) 昨天
5-10K 濟寧市(shi)-兗州區(qu) | 18歲(sui)-35歲(sui) | 不限
中長視頻(pin)拍(pai)攝 10分(fen)鐘
4-5K 濟寧市-兗(yan)州區 | 年齡不限 | 大專
文案/策劃(hua) 昨天
5-6K 濟寧市-兗州區 | 22歲-35歲 | 大專
人(ren)力(li)資(zi)源經理/主管(guan) 昨(zuo)天
3-6K 濟寧市-兗(yan)州區 | 25歲-35歲 | 不限
前臺接待(dai) 昨天(tian)
3-4K 濟(ji)寧(ning)市(shi)-兗州區 | 18歲-35歲 | 初中
運營助(zhu)理 昨天
2-10K 濟(ji)寧市-兗州區 | 18歲(sui)-35歲(sui) | 初中(zhong)
媒體/出版/影視/文(wen)化(hua)
私營(ying)企業
50~100人
山東省(sheng)濟(ji)寧(ning)市兗州(zhou)區(qu)濟(ji)寧(ning)市兗州(zhou)區(qu)九州(zhou)商廈四樓
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