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人(ren)力資源(yuan)專員/助理(li) 4-5K（可面議）參考工資

山東省濰坊市奎文區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?25歲-35歲? | ?招2人? | ?全職

五險一金年終(zhong)獎全(quan)勤獎節日福利8小時工作(zuo)制健康體檢通(tong)訊(xun)補貼(tie)提供住宿餐(can)補/工作餐(can)

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崗位職責

1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、負責安排員工培訓計劃以及員工培訓；
7、領導交辦的其他事情(qing)。

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強(qiang)烈的(de)(de)責(ze)任感，事業心，優秀的(de)(de)溝(gou)通能(neng)力，耐心、細心，以及嚴謹(jin)的(de)(de)邏(luo)輯思維能(neng)力。

晉升機制

人事專員人(ren)事主(zhu)管人事經理人事總監

工作地址

山東(dong)省濰(wei)坊市奎文區萬(wan)達廣場寫字(zi)樓展開地圖

HR信息

許女士

3日內活躍

行政人事部 | 行政人事經理 | 自約面起3個工作日內答復

簡歷答復暫無(wu)

聊天意愿暫無(wu)

活躍時段潛(qian)水(shui)

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