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培訓主管(guan) 4-6K 參考工資

五險年(nian)終獎(jiang)獎金提成全勤獎節日福利(li)雙休8小時工作制帶薪年(nian)假公費培訓公(gong)費(fei)旅游

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崗位職責

1、配合培訓總監制訂公司培訓規劃及制度、政策與流程。
2、負責培訓工作具體實施及執行。
3、開發部分培訓課程、講座、研討、進行培訓效果評估。
4、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系，建立員工培訓檔案。
5、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓教材和資料，建立公司培訓資料庫。
6、負責培訓供應商的組建與管理。
7、負責開發編寫專業教程教案，能夠獨立編寫課程教學講義（電子文檔）。
8、配合外訓工作的開展，與相關教育、培訓和咨詢機構進行聯系與合作，培訓效果的跟蹤、評估、分析總結。
9、負責4399在线视频免(mian)费观看(kan)理念的宣傳(chuan)推廣（塑造、維護、發展和傳(chuan)播）。

崗位要求

1、人力資源類相關專業優先。
2、熟練掌握企業培訓需求調研、分析方法及工具；
3、熟悉人員評估、能力發展的理論和工具；
4、具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗；
4、掌握培訓效果的評估方法，有獨立授課能力；
5、熟練使用Office軟件及辦公設備；
6、高度的工作熱情，責任感、良好的團隊合作精神；
7、具有溝(gou)通能(neng)力(li)(li)(li)(li)、控制能(neng)力(li)(li)(li)(li)、計劃執行能(neng)力(li)(li)(li)(li)、文字(zi)能(neng)力(li)(li)(li)(li)、語言表(biao)達能(neng)力(li)(li)(li)(li)、市場洞察和主動解決問題能(neng)力(li)(li)(li)(li)

晉升機制

培訓專員培訓主(zhu)管培訓部經理(li)人事(shi)總監

工作地址

日照市(shi)東(dong)港區濟南路(lu)(lu)329號中(zhong)國人壽日照市(shi)公司（濟南路(lu)(lu)與威海路(lu)(lu)交(jiao)匯處）

HR信息

陳先生

3日內活躍

理財中心 | 部門經理

與HR聊聊

應聘回(hui)聊高回聊率(lv) 95%

聊(liao)天意(yi)愿快回復間隔 3-5分鐘(zhong)

活躍時(shi)段冒泡上午8-9點最活躍(yue)

安全警示

立即投訴

在求職(zhi)過程中如(ru)果遇到扣押(ya)(ya)證件、收取(qu)押(ya)(ya)金、提供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍(dong)資金、詐騙傳銷、求職(zhi)歧(qi)視、黑(hei)中介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾(rao)、惡意(yi)營銷、虛假(jia)宣傳或(huo)其他違法違規行(xing)為。請及時保(bao)留證據，立即向(xiang)平臺(tai)舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維(wei)護(hu)自己(ji)的(de)合法權益。

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