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應屆(jie)畢業生 4-8K 參考工資
山東省濰坊市 ? | ?經驗(yan)不限(xian)? | ?大專(zhuan)? | ?18歲(sui)-28歲(sui)? | ?招6~10人(ren)? | ?全(quan)職(zhi)
帥(shuai)哥美女 妹子多 壓力(li)小 五險(xian)年(nian)終獎獎(jiang)金提成節日福(fu)利雙休8小時(shi)工作制帶(dai)薪年(nian)假公(gong)費培訓公費旅游通訊(xun)補貼提供住宿交通補貼
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崗位職責

1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;
3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的潛力;
4、定期(qi)與合作客戶進行溝通,建立良好的長期(qi)合作關(guan)系(xi)。

崗位要求

1、年齡18-28歲,中專以上學歷,男女不限,懂簡單電腦操作和互聯網知識,熱愛銷售類工作,有銷售經驗者優先;
2、喜歡與人溝通,邏輯思維清晰,有提升自己能力和追求高薪的欲望;
3、性格開朗,富有協作和團隊精神,積極、自信、敬業。
4、每月休息4-5天,法定節假日休息;每天8小時工作制,無夜班;并簽訂合同繳納五險;
5、每人配備電話、電腦,公司繳納全額費用;
6、濰坊地區工作,公司配備專車拜訪客戶;自己外出拜訪客戶,路費報銷;
7、工作模式:電話簽約或上門拜訪結合。
培訓
1) 公司員工享受公司定期和不定期的各項崗前培訓和在崗培訓(帶薪)
2) 儲備主管級以上人員每年不定期參加公司總部舉辦的管理培訓(帶薪)
3) 公司優秀人員享受公司不定期組織的總部培訓(帶薪)
晉升方向:
1) 獨立商務線:試用期商務代表→初級商務代表→高級商務代表→客戶經理→高級客戶經理
2) 商務管理線:試用期商務代表(顧問)→初級商務代表→高級商務代表→商務主管→商務經理→高級商務經理→商務總監
薪資待遇:
人均月薪4000-6000,高者月薪8000-15000
1.新員工實習期2個月,無責任底薪3000
2..高額提成+高額獎金+其他福利(現金,禮品,旅游,保險)
3.活動福利:各種旅游,除省內、國內游(包括香港等),還有國外游(新馬泰、韓國、日本游等);各種健身娛樂活動、競技比賽、講演比賽、郊游等
4.辦公環境:精品寫字樓400平
5.團隊:年輕、激(ji)情、有(you)活(huo)力的團隊。

晉升機制
銷(xiao)售(shou)代(dai)表銷售主管銷(xiao)售經理銷售(shou)總監
工作地址
山東省濰(wei)坊市(shi)奎文區(qu)陽光100城市(shi)廣(guang)場(chang)13號樓(lou) 展開地(di)圖

HR信息
呂女士
3日內活躍
人力資源部 | 人事經理 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷(li)答復 暫無
聊天意(yi)愿 暫無
活躍時段 潛水
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101~200人
山東省(sheng)濰坊(fang)市奎(kui)文區陽光一百13號樓1916室(shi)
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