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同程私塾現已成功(gong)打造(zao)了濰坊校(xiao)(xiao)區(qu)（奎文(wen)(wen)、高新、九(jiu)龍山、廣文(wen)(wen)、銀座、濰城、壽光、諸城、青州、高密、昌邑、安丘、昌樂十三家校(xiao)(xiao)區(qu)）、日照校(xiao)(xiao)區(qu)、棗莊校(xiao)(xiao)區(qu)、青島校(xiao)(xiao)區(qu)、威(wei)海校(xiao)(xiao)區(qu)、深(shen)圳校(xiao)(xiao)區(qu)、武(wu)漢校(xiao)(xiao)區(qu)、隨州校(xiao)(xiao)區(qu)、商(shang)丘校(xiao)(xiao)區(qu)、萊(lai)州校(xiao)(xiao)區(qu)、萊(lai)陽校(xiao)(xiao)區(qu)、文(wen)(wen)登校(xiao)(xiao)區(qu)等，每(mei)所校(xiao)(xiao)區(qu)面積(ji)都在(zai)1000平方米(mi)以上(shang)，擁有(you)自己的個(ge)(ge)性(xing)化(hua)研究課題組，定期組織專(zhuan)(zhuan)家教學(xue)(xue)(xue)研討(tao)活動，并(bing)擁有(you)獨立的個(ge)(ge)性(xing)化(hua)教學(xue)(xue)(xue)模(mo)式（ILDS）。針對孩子的個(ge)(ge)性(xing)特(te)點和(he)學(xue)(xue)(xue)習風格配備適(shi)合(he)的專(zhuan)(zhuan)屬教育(yu)團隊，并(bing)為孩子量身定制一套獨有(you)的個(ge)(ge)性(xing)化(hua)輔導方案和(he)教學(xue)(xue)(xue)計劃。

成長平臺：

為(wei)每(mei)一個員工建立培訓電子(zi)檔案庫，記錄個人(ren)學習(xi)路徑(jing)(jing)與崗位學習(xi)路徑(jing)(jing)的對(dui)比，針對(dui)性(xing)為(wei)每(mei)位員工提(ti)供(gong)職(zhi)業規劃和(he)幫助！

2.每年(nian)有業內大咖專(zhuan)場(chang)演講，為你帶(dai)來專(zhuan)業、權威的(de)職業啟(qi)發！

3.每年有免(mian)費的專業技能培訓，幫助員工迅速(su)成長(chang)，在崗(gang)位上能夠獨(du)當一面！

4.明確的晉(jin)升(sheng)方向(xiang)，讓每位(wei)有(you)能(neng)力的員工，有(you)沖勁，有(you)目標！

5.老員(yuan)工一對一帶領(ling)，迅速了(le)解公司制度、崗(gang)位技(ji)能、工作標(biao)準等！

6.角色演練、現場(chang)輔導、拓展(zhan)訓練等多種形式，讓(rang)你迅(xun)速融(rong)入工作！

福利待遇：

1、平均薪(xin)(xin)資(zi)：業務部(bu)門(men)薪(xin)(xin)資(zi)過萬！文職類崗位月(yue)薪(xin)(xin)3000以上！部(bu)門(men)主管(guan)底薪(xin)(xin)6000起(qi)！總(zong)監級別底薪(xin)(xin)1w起(qi)！學大(da)同程私塾推出年終(zhong)購車計劃，只要你有能力有業績，豪車到手沒(mei)問題！

2、晉升機制(zhi)：平臺大，成長快，專員→主管→經(jing)理→總監，快速成為教(jiao)育界“新勢力”！

3、人才培(pei)(pei)養：培(pei)(pei)訓(xun)電(dian)子(zi)檔案庫+職業(ye)(ye)規劃培(pei)(pei)訓(xun)+業(ye)(ye)內大咖(ka)演講+專業(ye)(ye)技能培(pei)(pei)訓(xun)+拓展訓(xun)練等(deng)只為打(da)造更優(you)秀的(de)你！

4、文(wen)化活動：女神(shen)節(jie)、端午(wu)節(jie)、中秋節(jie)、春節(jie)等(deng)傳(chuan)統節(jie)日活動與(yu)福利，員工生日會，公費旅(lv)游（一年一次(ci)國內游，兩年一次(ci)國外游）等(deng)！

5、簽訂勞(lao)動合同、國家(jia)法定節假日、帶薪年假、定制工裝(zhuang)等！

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