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刷新時間：09-28

檢測中(zhong)心技(ji)術負(fu)責人(ren) 6-8K 參考工資

山東省聊城市開發區 ? | ?6-10年? | ?大專? | ?30歲-45歲? | ?招1人? | ?全(quan)職

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崗位職責

1負責制定公司開展檢測業務范圍內的市場策略并組織實施
2負責相關檢測業務全年經營目標的達成
3負責業務人員團隊建設和管理并帶領團隊開發市場，建立良好的客戶關系網絡
4負責與總公司其他部門的聯系、對接及溝通工作
5組織實施計量認證、實驗室認可程序工作
6安排產品檢測或環境檢測（廢水、廢氣、噪音等）日常工作
7制訂部門月度任務目標計劃，合理調配部門人、財、物資源，及時提報部門月度資金預算并合理管控
8負責檢測中心的財務成本控制工作，以及創收工作
9協調與政府相關主管部門及業務單位的工作，督促完成各項報批報驗工作。
10完成領導安排的其他工作

崗位要求

經驗要求： 5年以上檢測機構相關管理工作經驗，熟悉實驗室管理和各種檢測法規，熟悉檢測機構市場運作模式并且有良好的可證明的工作業績；注冊環保工程師或國家認可工程師職稱有效證件優先
知識要求：1、營銷管理類或者與公司業務內容相關的專業； 2、環境工程、環境科學、應用化學，化工或其他相關專業
能力要求：1、熟悉實驗室質量管理系統的要求、熟悉各項檢測設備和試驗方法；2、熟悉環境空氣、污水或飲用水、中水等水質監測技能；3、熟練使用原子吸收、原子熒光或氣相色譜、液相色譜、質譜等分析儀器；
其它要求：1、有敏銳的市場意識、應變能力和獨立開拓市場的能力，并能夠承受較強的工作壓力；2、具有政府關系、行業資源平臺或客戶資源者優先，能適應出差。

晉升機制

客服(fu)專員客服主管客服經理(li)客服總監(jian)

工作地址

山東省聊城(cheng)市開發區(qu)牡(mu)丹江路8號（碧水(shui)藍天（聊城(cheng)）水(shui)處(chu)理有(you)限公司院內(nei) 展開地圖

HR信息

陳經理

3日內活躍

人力資源部 | 人力資源部主管 | 自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷(li)答復(fu) 暫無

聊(liao)天意愿暫無

活躍時段潛水

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